1.招聘概述
深圳大学教育学部诚邀英才加入李树英特聘教授领衔的全球教育现象学研究团队,研究领域包括：与技术教育学相对的智慧教育学、基于课堂和职场的教师专业发展行动研究、教学改进与创新学术研究和大学发展研究等。李树英博士是人文视域中教育现象学研究的引领者和积极推动者，也是立足教育各学段、基于职场的教师专业发展行动研究的重要倡导者。由于研究发展需要，根据申请的资历情况，拟招聘三名研究员/副研究员。研究团队另外两名预聘-长聘教师岗位详见大学单独的招聘广告。
2.申请条件
申请研究员、副研究员的学术人员必须已获得教育学或相关领域的博士学位，具有良好的学术研究、教学及社会服务经历。本次招聘将优先考虑研究成果优秀和有海外学习或工作经历的学术人员，国籍不限。根据申请者的资历情况，成功的申请者可获聘“研究员”或“副研究员”的学术职务。研究人员将与研究团队联合完成各类基金及重大项目研究工作；根据科研任务要求，以深圳大学教育学部为第一单位，发表和出版高水平科研成果，以及完成研究团队负责人安排的其他工作。同时鼓励研究员以项目负责人身份申请各级科研课题。
成功申请者将期望尽快入职，开展工作。
3.身份待遇
深圳大学会为成功的申请者提供一个有竞争力的薪资福利待遇。依据具体情况，可签3-5年固定合同。合同期内考核优秀者可根据预聘—长聘制教师聘任程序申请深圳大学教师岗位，同等条件下优先录用；可落户深圳，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4.申请流程
申请者请前往：http://zp.szu.edu.cn注册，选择“专职研究人员招聘类型“ 进行网上申请和提交所需材料。
5.联系方式
联系人：黄老师E-mail：493272791@qq.com 电话：0755-26536064
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
