因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员3名。
一．招聘岗位（3人）
1.科研处、社会服务处工作人员1人
2.双高办工作人员1人
3.图书馆工作人员 1人
二．招聘条件
（一）基本要求
政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。
（二）岗位要求及主要职责
1.科研处、社会服务处工作人员：本科及以上学历，专业不限，能熟练应用计算机等办公软件，有突出的写作能力和组织协调能力，具备一年以上文职类相关工作经验；男女不限；年龄要求不超过45周岁。宁波当地户籍，拥有校政（企、协）合作资源者优先考虑。岗位职责：（1）负责学校“校地校企合作委员会”办公室工作；（2）负责与政府部门、行业协会、企业的联络沟通；（3）负责校地校企合作各级层面的政策文件等材料研究。
2.双高办工作人员：本科及以上学历，专业不限，能熟练应用计算机等办公软件，具有良好的沟通能力；男女不限；年龄要求不超过35周岁。岗位职责：（1）负责部门的各类网上流程操作；（2）负责双高建设网站的信息更新与维护；（3）管理联络员团队，编制双高建设工作简报；（4）管理“双高校”项目管理平台；（5）收集整理双高建设资料。
3.图书馆工作人员：大专以上学历，专业不限，服务意识强，具有较强的团队协精神和沟通协调能力，可以胜任早晚班、单休的作息时间，女性，年龄要求不超过45周岁。岗位职责：（1）做好书库、服务台的日常开放和服务工作；（2）做好图书排架、整理、修复、下架等工作；（3）熟悉馆藏，做好阅读推广工作；（4）做好服务场所卫生整洁工作。
三、工作地点及合同签订
拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。
四、薪酬待遇
缴纳五险一金，本科学历税前7万元（含五险一金）左右。
五、报名方式
（一）报名时间：即日起至2021年10月25日，逾期不再受理。
（二）报名方式：个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。
（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），崔老师（0574-87148345）
宁波东方人力资源服务有限公司
二〇二一年十月十八日
