1.招聘岗位及条件
高层次人才“云山学者”岗位
学科 | 研究方向 | 岗位类别 | 招聘条件 |
工商管理 及相关学科 | 一、创新创业与战略管理研究 二、营销管理与组织行为研究 三、数字商务与运营管理研究 | 云山领军学者 | 正高职称，担任博士生导师； 国内应聘者应主持过国家重大科研项目，国（境）外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，并有组织重大科研课题研究的经验。成果要求按大学《云山特聘岗位管理办法》以及其他有关规定执行。 |
云山杰出学者 | 一般具有博士学位，正高职称，原则上担任博士生导师或省级重点学科带头人；成果要求按大学《云山特聘岗位管理办法》以及其他有关规定执行。 | ||
云山青年学者A岗 | 具有博士学位，年龄不超过40周岁；成果要求按大学《云山特聘岗位管理办法》以及其他有关规定执行。 | ||
云山资深教授 | 正高职称，已办理完退休手续，原则上年龄不超过67岁；国内人员办理退休手续前聘用在二级教授及以上岗位；成果要求按大学《云山特聘岗位管理办法》以及其他有关规定执行。 | ||
云山讲座教授 | 一般具有博士学位，正高职称，担任博士生导师，在本学科领域有较大影响力。国（境）外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；成果要求按大学《云山特聘岗位管理办法》以及其他有关规定执行。 |
2.薪酬待遇
“云山特聘岗位”根据学校发展目标和建设需要设立，是学校人才队伍建设的重要举措。“云山学者岗位”作为其中之一，岗位人员择优聘用、协议薪酬，全职驻校工作的云山学者除享受基本年薪外，还可按学校文件规定享受科研启动费、住房待遇、其他待遇（超额教研科研奖励、机票资助）等；子女可按规定入读我校的附属中小学校、幼儿园等。相关待遇按照《广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法》等文件执行。
3.应聘材料及方式
应聘者应把个人材料（含个人简历、成果清单、个人学术经历简介）发至商学院韩老师邮箱201910118@oamail.gdufs.edu.cn,文件命名为姓名-应聘具体岗位。
4.联系方式
联系人：廖老师
联系电话：020-39328097
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