根据工作需要，特面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件(详见附件一)，行政辅助人员大学专科及以上学历;
(二)具有中华人民共和国国籍，年龄男性18-45周岁、 女性18-40周岁;
(三)具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康;
(四)中共党员优先；
(五)能值夜班和完成突发应急任务，参加一线防疫和创城等相关工作优先;
(六)有下列情形之一的不得参与应聘：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
二、招聘岗位
本次公开招聘劳务派遣人员7名(行政辅助人员7名)，岗位详见《南宁市青秀区建政街道办事处劳务派遣人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名（现场免费报名，不接受网上报名）
1.报名时间：2021年10月19日-10月25日,工作日每天上午：8:30—12:00，下午：15:30—18:00，周六、周日及节假日不接受报名。
2.报名地点：南宁市青秀区长湖路1号建政街道办事处1楼大厅党群服务中心，报名咨询电话：0771-5772253。
3.报名需提交的材料：
(1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书或专业技术资格者同时提供;
(2)本人详细简历1份;
(3)《报名信息表》1份，双面打印，详见《南宁市青秀区建政街道办事处劳务派遣人员报名信息表》(附件2)，每人限报一个岗位，请严格参照样板填写;
(4)本人近期1寸免冠彩色照片1张(可彩打)。
(二)考试安排
1.资格审查
由招聘单位对报名人员资格进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。
2.面试
面试名单在南宁市青秀区建政街道办事处网站公布，面试按岗位类别抽签决定面试顺序。面试成绩满分100分。主要考察应聘者的专业知识、个人综合能力与所报岗位的匹配程度。
(三)考核
根据面试成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作情况、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩从高到低依次递补。
(四)体检
考核合格的应聘者于一周内统一组织至南宁市三甲医院进行体检。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按面试成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。
体检不合格的，不予聘用。体检费用由报考者本人承担。未按要求参加体检的，不予聘用。
(五)聘用
根据面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员在南宁市青秀区建政街道办事处网站公示7天，经公示无异议正式聘用。聘用人员与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区建政街道办事处工作。
四、工资待遇及管理
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。(行政辅助人员3100元/月，其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/。不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)。南宁市青秀区建政街道办事处做好劳务派遣人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再逐一通知。
3.招聘具体事宜也可到南宁市青秀区建政街道办事处网站查询，有意应聘者自行下载报名信息表，做好报名前的准备工作。
4.因疫情防控需要，应聘人员需主动做好个人防护，参加面试时除面试过程外，须全程佩戴口罩，并配合工作人员做好体温检测、消毒等防疫工作。拒不配合者，取消考试资格。
5.本简章由南宁市青秀区建政街道办事处负责解释。
联系人：刘丹
电话：5772253
南宁市青秀区建政建政街道办事处
2021年10月18日
