为进一步充实我区干部力量，加强我区人才队伍建设，因工作需要，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘一批雇员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘雇员15人（岗位详见附件1），均为编制外聘用人员,与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订正式聘用合同。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审查尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.现役军人;
6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为机关事业单位人员的;
9.报考聘用后即构成回避关系的。
（三）学历、年龄及岗位要求
1.各招聘岗位具体学历、专业、年龄及工作经历要求详见《赣州蓉江新区2023年面向社会公开招聘雇员岗位表》（附件1)，考生在报名期间（截止2023年3月30日前）须满足本次招聘的所有条件。
2.学历条件：考生应具备大学本科及以上学历，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证（无学位要求的须取得学历证）。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二0二二版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况等材料。
4.辅修专业与第二学士学位专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函[2014]14号）规定：辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函[2020]9号）：第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
5.年龄条件:报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年3月27日（含）以前出生，35周岁及以下是指1987年3月27日（含）及以后出生，以此类推（注:3月27日为报名第一天）。
6.其他条件：
（1）报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。
（2）机关事业单位在编人员须提供所在单位及组织人事部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考，如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。
（3）有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年3月27日（如“2年以上”指至2023年3月27日时累计已满2周年）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供由见习单位出具的见习工作证明（含工作起止时间、具体工作岗位并加盖单位公章）。招聘岗位要求具体岗位工作经历的，须提供工作单位出具的具体岗位工作证明（含工作起止时间、具体工作岗位并加盖单位公章）。
（4）我区特殊岗位工作人员考生工作经历（工作经历计算截止时间为2023年3月27日）证明材料，具体为特殊岗位工作人员劳动合同和养老保险缴费凭证原件及复印件或特殊岗位工作人员劳动合同与工资发放流水（明确表明工资的银行流水）原件及复印件；符合岗位要求的全日制硕士研究生报考考生提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件。
三、加分项设置
1.参加雇员招聘考试时仍在岗的我区特殊岗位工作人员享受笔试成绩加分政策。工作满3年的加0.5分，满4年的加1分，以此类推，最高加3分。
2.符合岗位要求的全日制硕士研究生及以上学历报考人员，笔试成绩加3分。
特殊岗位工作人员加分、符合岗位要求的全日制硕士研究生加分按以上规定折算，计入考生笔试成绩。
四、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试、面试均实行百分制，考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。
（一）网上报名
1.报名时间：2023年3月27日至2023年3月 30日；
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报名链接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/173/info(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：
注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.操作步骤
①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州蓉江新区2023年面向社会公开招聘雇员”网上报名专题点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经历证明以及报考岗位所需求的其他证明材料等。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。对成功报考人数与招聘计划数之比小于3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划。对无人报考或成功报考人数与招聘计划数之比小于3:1的急需紧缺岗位，经招聘工作领导小组同意后，最低可按2：1设定开考比例。
（二）资格审查
1.审核方式：现场审核材料。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现报考人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
2.审核时间：2023年4月2日至2023年4月4日
3.审核地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团1楼求职登记处（进门左转）。
4.资格审查时需提供以下证件、资料：
①考试报名表；
②本人身份证（或社会保障保卡）原件及复印件；
③在资格审查时须提供毕业证书（有学位要求的须提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；
④招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份；
⑤招聘岗位要求具体岗位工作经历的，须提供工作单位出具的具体岗位工作证明（含工作起止时间、具体工作岗位并加盖工作单位公章）。
⑥中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。
⑦机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）报考，因出具单位及人事主管部门同意报考的证明；三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
⑧参加雇员招聘考试时仍在岗的我区特殊岗位工作人员，须提供特殊岗位工作人员劳动合同和养老保险缴费凭证原件及复印件或特殊岗位工作人员劳动合同与工资发放流水原件及复印件。
⑨委托他人进行资格审查的，除须资格审查要求的相关材料原件、复印件外，还须提供委托书、委托人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和未在资格审查规定时间内按要求提交材料的，取消笔试资格。
（三）网上缴费及打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员登陆https://www.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)直接进入缴费页面进行缴费，并在规定时间内打印准考证。
网上缴费起止时间为2023年4月10日-2023年4月13日17:00。笔试缴费标准参照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人50元（如需领取缴费票据的考生请于2023年4月18日前联系赣州市人力资源有限公司，联系电话：0797-5550197）。
笔试准考证打印起止时间为2023年4月10日-2023年4月13日17:00。
（四）笔试
1.笔试时间、地点：笔试时间暂定2023年4月16日，具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试采取闭卷方式，考试科目不分岗位，笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）和写作。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。按笔试成绩，根据各岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。如紧缺岗位笔试合格人员数与招聘计划数达不到上述比例的，经招聘工作领导小组同意后，最低可按1:2的比例确定拟入闱面试人员，低于1:2时，取消该岗位录用计划。
（五）面试
1.面试时间，地点：另行公告
2.采取半结构化面试，满分为100分，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、情景模拟、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。
3.考试总成绩确定：面试结束后，根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者），如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际参加面试的人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到该考生所在面试考场面试成绩平均分，方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州蓉江新区政务网、蓉江新区发布公众号进行公告。
（七）体检和考察
区人社局组织入闱体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生本人负担，体检合格人员按程序进行考察。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分等额递补1次。
（八）公示和聘用
体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
六、工资待遇
聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳务合同，试用期2个月，最低服务期限1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区雇员管理办法》执行。
七、联系电话
政策咨询：赣州蓉江新区人力资源和社会保障局0797-8163081。
报名咨询：赣州市人力资源有限公司(第三方服务公司) 0797-5550197。
赣州蓉江新区人力资源和社会保障局
2023年3月26日
