杭州市上城区商务局因工作需要,委托杭州上城区人力资源开发服务有限公司招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
1.岗位名称:信访工作人员
2.招聘岗位职责:负责上城区商务局信访平台、信访来电来信、“一码解纠纷”、“110”联动等平台的受理、反馈工作,协助处理信访件等工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,团结同志,恪守职业道德,工作认真负责,有爱心、有耐心。
3.杭州市主城区户籍,年龄35周岁以下,性别不限。
4.大专及以上学历,专业不限,法律、经济等相关专业优先。
5.能熟悉操作计算机及各类办公软件,具有一定的综合分析能力;具有较强的沟通协调能力、应变能力和矛盾纠纷调解能力,能独立承办岗位工作事项,妥善处理工作中遇到的各种问题。
6.身体健康,无违法犯罪等影响录用的情况,能够服从工作安排。
三、报名程序
1.报名时间:自公告发布日起至2023年3月31日15点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:扫二维码报名(见下方)。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
3.报名咨询方式:0571-85029302(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
四、考试方式及资格审查
1.考试方式:考试采取面试的形式,报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时,进入面试程序。
2.考试内容:面试内容为公共能力及专业能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。未达到合格分的,取消录用资格。
3.面试时间:报名结束后另行通知。
4.资格审查:参加面试时需携带以下资料,所有复印件在当天交给资格审查人员留档,原件查验后归还本人。
①《报名表》纸质件;
②身份证原件及复印件;
③学历证书原件及复印件;
④近期免冠1寸彩色照片1张。
五.体检、政审
1.考试完毕,按考试成绩从高到低1:1确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在考试合格人员中,按照成绩从高到低择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高到低安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:杭州市上城区望潮路77号
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杭州市上城区商务局
2023年3月27日