为引进高层次和急需紧缺专业人才，全面提升我局二层机构崇左市复退军人医院的医疗服务能力和核心竞争力，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社发〔2023〕4号）精神，我局决定2023年面向社会公开考核招聘副高及以上医学专业技术人员9人，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.拥护中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须有国家规定的执业（职业）资格证书，职称证书为区级证书；
6.具有二级及以上公立医院工作2年以上经历；
7.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年3月29日—4月7日
2.报名方式：采取现场报名或邮寄相关证明材料方式报名（单位地址：广西南宁市良庆区金象大道131号；邮政编码：530219；联系人：人力资源管理科106室 黄科；联系方式：0771-2706768），应聘人员登录崇左市复退军人医院网站(http://www.mzyyh.com/)查询附件1《公开招聘事业单位人员岗位表》，认真填写附件2《崇左市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并打印一式二份，请于2023年3月29日—4月7日到招聘单位报名或邮寄相关证明材料方式报名。
3.资格审查:2023年4月10日-2023年4月14日。通过资格初审的应聘人员电话通知资格复审，需携带本人毕业证、学位证、身份证原件，代表性成果等证明材料至崇左市复退军人医院人力资源管理科进行资格复审。现有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
(二)考核
通过资格复审人员进入考核流程，考核工作由崇左市退役军人事务局和医院优秀人才引进工作领导小组实施，根据岗位需求，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化评判，满分100分。具体时间及考核内容由崇左市退役军人事务局和医院优秀人才引进工作领导小组确定后通知考生本人。
(三)体检、考察、公示及聘用
1.体检
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格人员一般只进行一次复检，体检复检均在南宁市三甲综合医院进行，体检结论以复检结论为准。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
2.考察
体检结束后，由崇左市退役军人事务局和医院优秀人才引进工作领导小组对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
3.公示及审批
崇左市退役军人事务局和医院优秀人才引进工作领导小组根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名单在崇左市复退军人医院网站进行公示，公示期为7个工作日。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。
4.备案及聘用
公示后符合聘用条件的人员，经崇左市退役军人事务局组织市复退军人医院对聘用人员考核，上报崇左市人社局备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
三、人才待遇
1.进入医院实名事业编制;
2.除享受国家规定的工资、福利等待遇外，按医院岗位绩效实施办法享受相应的岗位绩效。
四、招聘学科(方向)/专业及联系方式
本次计划招副高及以上医学专业技术人员9人，具体岗位及联系方式详见附件。
崇左市退役军人事务局
2023年3月29日
