为做大做强主流舆论，提升宣传工作水平，经研究决定，武乡县公开招聘40名新闻媒体工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘新闻媒体工作人员共计40名，其中男26名，女14名。
三、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上。
2．热爱新闻事业，具备扎实的文字功底和语言沟通表达能力，具有较高的新闻理论及实践技能，符合招聘岗位所需的学历、专业和年龄等条件。具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，遵纪守法，无违法违纪记录。
3．身体健康，品学兼优，工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质，具有正常履职的身体条件。
4．法律、法规规定的其他条件。
（二）具体条件
1．年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年4月1日（含）至2004年4月1日（含）期间出生）。有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者，连续从事所报考岗位达5年及以上，年龄可放宽至40周岁（1982年4月1日（含）以后出生），需提供单位工作证明、财务工资流水、从事所报考岗位作品等相关材料。
2．学历及专业要求详见岗位表（附件1）。
3．有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者，连续从事所报考岗位达3年及以上，学历可放宽至大专，专业不受限制，需开具单位工作证明、财务工资流水、从事报考岗位的作品等相关材料。
4．有下列情形之一的不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
②受到党纪政务处分，处分期限未满的人员；
③在读的非应届毕业生；
④在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
⑤正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查调查的人员；
⑥法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
报名人员只可选择一个岗位进行报名。
1．报名方式：网上报名
2．报名邮箱：zp2023＠vip．163．com
3．报名时间：
2023年4月6日8：00至2023年4月9日18：00，以报名邮箱收到时间为准。
4．报名所需上传资料（报名上传资料压缩打包，文件名为：姓名＋报考岗位＋岗位类别＋电话号码）：
①报名登记表、本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、学士学位证（本科及以上）、学历证书电子注册备案表的扫描件。以上证件以PDF或JPG格式统一发送到指定邮箱。
②高校应届毕业生需上传就读学校出具的证明，证明内容包括姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况，并盖有学生处公章。
③有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者，需上传单位工作证明、财务工资流水、从事报考岗位的作品等相关材料。
5．资格初审：资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格或入职资格。通过资格初审的人员将电话通知本人参加考试，请注意接听。
6．有关说明：报名人数与岗位拟招聘名额的比例应达到3：1。若达不到比例要求，将减少招聘岗位名额使报考人数与招聘岗位名额达到规定比例。
报考影视编导、文字记者、视频编辑、图文编辑、报纸排版岗位的，如其中男（女）岗报名人数与拟招聘名额比不达3：1，则相应核减拟招聘名额，并将核减名额调整至对应的女（男）岗。若报考时同岗位男（女）岗人数均不足3人，则合并该岗位，不再区分男女类别，岗位名额合并使用。
（二）考试和资格复审
本次招聘通过笔试、实操和面试三个环节对报名者进行测试。测试时间、地点另行通知。
1．笔试
笔试内容为所报考岗位的专业基础知识。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试为闭卷考试，笔试时间为90分钟。
2．资格复审
根据笔试成绩从高至低顺序，按拟招聘岗位名额1：3的入闱比例确定进入资格复审人员，如笔试最后一名成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审人员现场提供报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表，以上材料需提供原件和复印件。有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者，需提供工作证明、财务工资流水、从事对应报考岗位的作品等相关材料。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃复审资格。
资格复审在实操前进行，资格复审时间、地点、注意事项请关注武乡县人民政府门户网站。
3．实操
根据招聘岗位和专业要求分别采用不同的测试方式。主要考察实际操作能力、动手能力和熟练程度。实操满分为100分，合格线为60分。
4．面试
面试采用结构化方式进行，主要考察综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神、举止仪表等综合素质。面试成绩为100分，合格线为60分。
5．总成绩计算
笔试成绩不计入总成绩，总成绩按实操、面试两个环节的成绩加权计算，实操占70％，面试占30％。
（三）体检
各岗位按照总成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘名额1：1的比例确定体检人员。如考试总成绩相同，按实操成绩高低排序确定体检人员。体检不合格或者放弃体检的可依次递补。体检费用由应聘人员自理。
（四）考察
体检合格者进入考察环节。考察内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等情况，同时对个人档案进行审查。
（五）公示
经招聘领导小组会议研究通过，确定拟聘人员并予以公示，公示期为5个工作日。
（六）办理入职手续
1．公示期满无异议后，与武乡县融媒体中心签订劳动合同，办理相关手续。入职后由武乡县融媒体中心根据工作需要在所属范围内调配，入职人员要服从工作安排。凡在规定时间内未办理相关手续的，视为自动放弃，取消入职资格。
2．入职人员最低服务年限5年，每5年签订一次劳动合同，每年年终进行考核，合格者继续留用，不合格者解除劳动合同。
五、工资待遇
入职人员工资待遇参照武乡县事业单位人员工资标准执行，参照企业职工标准缴纳保险。
六、其他要求
1．报名时填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或入职资格。
2．凡在规定时间内，未按照通知要求参加各个环节的，均视为自动放弃，取消相关资格。
3．本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
4．未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
5．咨询电话：
武乡县融媒体中心 0355—6388403
6．监督电话：
县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组 0355—6393460
武乡县公开招聘新闻媒体工作人员领导小组
2023年3月29日
