邮储银行在全国设有36家一级分行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户。致力建设成为“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。
中国邮政储蓄银行湖北省分行自2008年1月22日正式成立以来，始终坚持以融入湖北、服务湖北重大项目建设、服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，致力于支持湖北地方经济发展，现已成长为省内功能全面、规模可观、发展迅速、同业领先的国有大型银行。
2022年度中国武汉极目金融榜：
助企纾困年度特别贡献大奖
最佳三农服务银行
2021年湖北财经风云榜：
最佳绿色金融机构
最佳金融服务机构
最佳金融科技创新机构
乡村振兴服务机构
连续13年荣获湖北省人民政府“支持湖北经济发展突出贡献单位”
提供多个电子服务渠道，服务触角遍及广袤城乡。
湖北省分行每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省银行业前列，资产质量始终保持同业领先水平。
招聘岗位
通用类正式合同制员工，试用期满后分专业类、销售类和运行类三类予以定岗并跟踪培养，定岗后亦鼓励参加行内各类人才竞聘选拔，获得双通道晋升机制、多方向发展平台。
招聘对象
1.2023届境内高校毕业生
（毕业时间：2023年1月1日-2023年8月31日）
2.2023届符合教育部相关政策要求的海外留学归国人员
（毕业时间：2022年9月1日-2023年8月31日）
招聘条件
基本要求遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
学历学位原则上应具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，部分（孝感市大悟县、咸宁市通山县）支行的运行类岗位，学历条件可放宽至全日制大专。
专业方向以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
更多详情参见招聘网站公布的招聘公告！
国企加成 福利多多
规范的职位体系架构、严谨的薪酬绩效体系
全面的福利待遇模块、完善的带薪休假制度
系统的教育培训规划、丰富的职工文娱活动
畅通的双轨晋升机制、多样的成长发展空间
备注：具体笔面试信息另行通知，第二批春季校园招聘以后续公告为准。
