为进一步加强医院人才队伍建设，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录
2.符合招聘岗位各项条件要求；
3.取得招聘岗位所需的学历、执业资格证书；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神强，具有良好的沟通和人际交往能力。
（二）岗位及招聘条件
岗位名称 | 招聘人数 | 学历层次 | 专业名称 | 其他条件 | 备注 |
心理治疗师 | 1 | 本科及以上 学历 | 应用心理学、心理治疗学 | 具有心理治疗师证，熟练掌握CBT等心理治疗技术, 三甲医院工作经验者优先 | |
信息人员 | 1 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 具有三甲医院相关工作经验优先。 | |
门诊、妇产科导诊员 | 6 | 大专及以上学历 | 护理学 | 沟通能力强，形象气质佳 |
三、报名及资格审查
（一）报名时间
公告发布之日起至招满为止。
（二）报名方式
1.邮箱报名
投递邮箱：xasdsyy2016@sina.com
邮箱主题：应聘岗位+姓名+学历
邮箱附件需提供：报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告等扫描件。
2. 咨询电话：029-61816265
（咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00，节假日除外）
（三）资格审查：
1.通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告、原件及复印件。
2.对应聘人员资格审查，贯穿于招聘工作全过程中。包括报名、考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
四、考试安排
（一）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科以电子邮件方式告知,招聘期间请注意查收。
（二）考试方式以面试、笔试为主。面试为综合素质考核，笔试为理论知识考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。
五、体检和考察
（一）根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。
（二）体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。
（三）因放弃录用资格或体检不合格人员，取消其拟招聘资格，并书面告知理由。因此产生的缺额可从本岗位面试成绩由高分到低分进行递补，递补只进行一次。
六、注意事项
（一）由我院人事科以电子邮件形式通知拟聘人员的入职手续办理事宜，请参加考试人员注意查收。
（二）招聘各环节结束之日起15日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。
（三）报名人数未达到考试要求，可适当延长报名时间。
（四）公开招聘聘用制人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。
（五）报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。
七、特别说明
本次招聘公告仅通过西安市第三医院官网发布，其他途径均未获得我院授权认可。
西安市第三医院人事科
2021年10月18日
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