西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2022年12月31日，公司员工3273人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共177家营业网点。控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。
近年来，西安银行坚持“数字化、特色化、综合化”发展战略，服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“铁马中小银行最具科技竞争力中小银行”“最佳地方经济创新服务城商行”“卓越竞争力最佳社会责任银行”“资本市场年度投资价值之星”“金融科技产品创新突出贡献奖”“区域服务领先银行”“最佳风控银行机构”等称号。
2022年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第332位，综合排名13年提升386位；连续两年入选“全球银行品牌价值500强”；位居“陀螺”体系之城商行公司治理能力第5名，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。
一、基本条件
（一）2023、2022届本科及以上学历的应届毕业生，或1年（含）以上经济、金融等相关从业经验者；
（二）年龄28周岁（含）以下；
（三）金融、会计、统计、经济、法律、管理、计算机类、汉语言文学等相关专业；
（四）身体健康，能适应岗位工作需要，品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;
（五）符合我行亲属回避相关制度规定;
（六）具有较好的服务意识、风险防控意识，具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
（七）咸阳户籍者优先。
对应聘人员中同业经验丰富，有客户资源，取得社会认可度较高的专业资格及职业认证资格的，可适当放宽条件。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
综合柜员。
（二）主要岗位职责
1、根据本行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务办理，处理日常现金收付业务；
2、负责反假币、反洗钱信息采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作；
3、按照服务礼仪标准，为客户提供优质柜面服务，耐心解答客户咨询事项，了解客户的个性化需求，宣传我行产品。
（三）工作地点
陕西省咸阳市。
三、报名办法
（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行招聘官网（https：//job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名，本次报名时间截止日期为2023年4月14日。
（二）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信或电话形式，通知笔试及面试时间。
四、特别声明
（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用。
（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。
（三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。
