依据《黑龙江省2023年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生实施办法》的要求，勃利县卫生健康局会同县财政局、县人力资源和社会保障局、县委编办等部门，共同实施2023年勃利县乡镇卫生院招聘医学毕业生计划。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位为勃利县抢垦乡卫生院、勃利县双河镇卫生院、勃利县永恒乡卫生院。按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。
二、招聘计划
本次计划公开招聘乡镇卫生院工作人员3人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2023年勃利县乡镇卫生院招聘大学生计划表》（附件1）。
三、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导；
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；
3.35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，医学检验可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
（一）报名时间。2023年4月4日至5月30日。应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下载并填报应聘人员报名登记表（见附件2）。
（二）现场报名。应聘人员须到勃利县卫健局二楼基层股报名、资格审查。报名咨询电话：0464-8525003/15845397192
上午8:30时--11:30时下午14:00时--17:00时(周六、周日休息)。
（三）注意事项。
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学历证明、学位证、应聘人员登记表（一式四份）、所在单位或当地人才服务部门提供的证明（加盖公章），以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供两张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明（加盖公章）。
4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。
（四）聘用方式。2023年5月31日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，由县卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。笔试主要测试专业知识，面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质、专业知识、实践技能、职业操守、应变能力和潜在能力等。笔试成绩占总成绩的70%、面试成绩占总成绩的30%，折合后两成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%，分值折合后计算保留小数点后两位。
（五）体检与政审考核。按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。
由县卫生健康局负责组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，依次递补。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
（六）公示与审批。根据考试、体检和综合考核结果，确定拟聘用人员，由市卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，勃利县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2023年9月1日。
五、相关待遇及管理
（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》（一式四份），县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。
（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。
（五）聘用人员连续三年年度考核合格的，按规定程序经有关主管部门审核同意后，在所属乡镇卫生院有空编的前提下，提请县委编办纳入编制管理。
勃利县卫生健康局
2023年4月4日
