为加强队伍建设，充实工作力量，根据《事业单位人事管理条例》规定，经市委人事工作领导小组同意，沩管会、市市监局、市住建局面向市内择优选调13名全额事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试、考察相结合的原则。
二、选调范围
宁乡市内具有正式人事关系的在编差额和自筹事业人员（除教育系统人员外）。
三、选调岗位、数量及岗位要求
四、报考条件
（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（二）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
（三）35周岁以下指1988年4月1日以后出生，40周岁以下指1983年4月1日以后出生；45周岁以下指1978年4月1日以后出生。
（四）2020-2022年年度考核等次为合格以上。
具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：
1.有犯罪记录的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，尚在党纪政纪处分期内的；
3.试用期和服务期未满的工作人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规和政策规定的其他不得报考的情形；
五、选调程序
发布公告—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—办理调动手续。
（一）发布公告
在“宁乡人才”微信公众号、宁乡人才网（www.nxxhr.com）发布选调公告。
（二）网络报名
1.报名时间：2023年4月10日至12日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。
2.报考人员用本人身份证号和本人手机号码进行报名。
3.报名方式：
采用网络报名方式，不接受其他形式报名。
手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码（附公告后），关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，使用微信小程序报名。
计算机端：登录宁乡人才网（http://www.nxxhr.com）网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。
报名时，按如下要求进行：
（1）真实准确规范填写报名表；
（2）上传个人近期免冠寸照；
（3）上传有效居民身份证的正反面照片；
（4）上传对应岗位要求的毕业证原件；
（5）上传主管单位盖章的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》；
（6）上传单位同意报考证明；
（7）放宽年龄条件的需上传中层干部任职文件（盖单位和主管部门公章）。
4.报名要求：每人限报一个岗位。报考人员要仔细阅读选调公告、报考须知及诚信考试承诺书，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确。
5.资格初审：2023年4月10日10:00至4月13日12:00，由选调单位根据选调公告要求，对报名人员进行资格初审。
6.报名表及准考证打印：资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人报名表及准考证，并妥善保存。报名表打印时间为2023年4月10日10:00至资格复审结束；准考证打印时间为2023年4月17日9:00至笔试结束。
7.开考比例：本次选调考试不设开考比例。
（三）笔试
1.时间：2023年4月22日（星期六）9:00—11:00。
2.地点：玉潭街道中心小学（玉潭街道春城北路399号）。
3.笔试：笔试总分100分，主要测评岗位所需的知识。考生凭《准考证》、本人有效居民身份证（或有本人照片并加盖公章的公安户籍证明原件），按照《准考证》规定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
4.成绩查询：2023年4月27日18:00开始，考生可登录网上报名系统或宁乡市人社云考试小程序，选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生，可在4月27日12:00前向市人力资源公共服务中心（市人力资源和社会保障局412室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）并于2023年4月28日15:00-16:00到市人力资源公共服务中心领取或电话咨询查分结果（联系电话：0731-87899568）。
5.资格复审：根据职位选调计划数，按1:2的比例，按笔试成绩从高到低确定入围资格复审人员名单（如有并列名次的，一同进入）。笔试成绩设置最低合格分数线60分，低于60分不进入下一环节。
入围资格复审人员名单、资格复审时间地点及具体安排将在查分结束当天18:00后在宁乡人才网公布。资格复审时请提供身份证、学历证书原件、《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》、单位同意报考证明、任职文件证明等资料原件及复印件。资格复审合格人员即为面试入围人员，现场发放《面试通知单》。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（递补一次），如笔试成绩相同则一同进入递补。递补人员名单及递补人员资格复审时间地点和具体要求于资格复审结束当天在宁乡人才网公布。
【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
1.时间和地点:待定，考生按《面试通知书》上确定的时间、地点及要求参加面试。
2.面试形式：采用结构化面试形式，主要测试履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试入围人员未达到1:2比例的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为75分，未达合格分数线的不进入下一环节。
(五)成绩合成
总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成（四舍五入，保留小数点后两位数）。根据综合成绩从高到低（如综合成绩相同，以笔试成绩高者入围）等额确定入围体检（含涉毒筛查）对象，并在宁乡人才网公布。
（六）体检（含涉毒筛查）
1.入围体检（含涉毒筛查）人员须提供近半年内的体检合格报告（须由体检部门下达合格体检结论），体检不合格或未提供体检合格报告的，则在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补（递补一次）入围体检人员（如综合成绩相同，以笔试成绩高者入围）。体检报告上交时间另行通知，上交地点：市人力资源和社会保障局322办公室，联系电话：0731-88980721。
2.涉毒筛查具体时间和地点另行通知，费用由个人承担。
（七）考察
体检（含涉毒筛查）合格人员进入考察范围，考察由用人单位组织实施，采取实地考察、召开座谈会、查阅档案、收集个人征信资料等方式进行，用人单位将《考察登记表》、现实表现、廉洁自律证明以及征信记录等送市人力资源和社会保障局进行资格终审。考察结束后，根据考察情况和选调职位计划，等额确定拟调人选。如有放弃考察或考察不合格的，按报考同一岗位人员中综合成绩从高到低依次递补（如综合成绩相同，以笔试成绩高者入围）。
（八）公示
考察合格后的拟调人员名单在宁乡人才网进行公示，公示期为3个工作日。
（九）调动
对公示无异议的，由人事编制部门按程序办理人事编制等相关手续。选调人员的岗位聘任由聘用单位根据岗位设置和聘用情况确定。若岗位职数无空缺或任职资格不符合的，按照相关规定高职低聘。选调人员在规定期限内不到单位报到上班的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
六、有关规定
（一）严格资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。
（二）密切关注动态。选调过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才”微信公众平台和“宁乡人才网”发布的相关消息，并通过“宁乡人才”微信平台查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响选调考试的，责任自负。
（三）主动接受监督。为确保本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
七、联系电话
（一）行政监督：
0731-88980721（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
（二）考务及报名技术咨询：
0731-87899568（市人力资源公共服务中心）
（三）纪检监察举报电话：
0731-88981218 （市纪委监委驻市政府办纪检监察组）
宁乡市人力资源和社会保障局
2023年4月4日
