根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号），现将科级干部招聘事宜通知如下：
一、岗位设置及职数
退休科科长1名
二、岗位职责
1.协助分管处领导开展工作，负责退休科综合协调和退休教职工的管理服务工作。
2.负责退休工作计划、总结和报告的草拟工作；负责退休工作制度建设。
3.负责退休教职工数据库建设，做好数据统计上报工作。
4.负责退休教职工特殊困难补助、走访慰问等工作。
5.负责退休教职工学习参观、调研座谈等工作。
6.负责退休教职工体检工作。
7.配合原单位做好去世退休教职工的善后工作。
8.负责退休人员的来信来访工作。
9.完成领导交办的其他工作。
三、任职基本条件和基本资格
人选须符合《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）要求的任职基本条件和资格，且为中共正式党员。
1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。
2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。
3.副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。
4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82号）执行。
5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。
6.本次科级干部选拔任用的年龄计算截止日期为2023年4月3日。
四、选拔方式和选拔程序
（一）选拔方式
采取竞争（聘）上岗方式选拔
（二）选拔程序
根据学校《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）文件规定，按照发布公告、对报名情况汇总、资格审核、组织述聘答辩、确定拟任人选、进行任前公示、发文任用等程序开展选任工作。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2023年4月14日18:00。
2.报名方式：请符合条件并有意报名的学校在职教职工，在规定时间内将《四川大学老干部党总支、离退休工作处科级岗位申报表》（附件1）和《干部任免审批表》（附件2）交至离退休工作处望江文华活动中心304办公室，并同时将电子版在规定时间内发送至邮箱：LTXC@scu.edu.cn。
3.联系人及电话：熊老师028-85415357
老干部党总支离退休工作处
2023年4月4日
