中华合作时报社为中华全国供销合作总社下属事业单位，根据事业发展需求，经总社批准，中华合作时报社2023年拟面向社会公开招聘工作人员2名，有关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）思想政治素质好，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
（三）热爱供销合作事业，具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力；
（四）具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；
（五）具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；
（六）人事档案完备。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职的；
（三）正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查；
（四）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（六）聘用后构成回避关系的；
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、招聘岗位、数量及要求
岗位一：
岗位名称：专题部副主任
人数：1人 岗位级别：管理六级
岗位职责：
（一）协助制定并实施部门业务发展规划；
（二）协助带领团队开展栏目、项目及活动的策划和执行工作；
（三）做好产品的内容审核及运营管理，与各部门做好协调；
（四）定期向领导汇报工作进度及开展情况，接受领导和有关部门的指导和监督；
（五）完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求：
（一）新闻学（050301）、传播学（050302）、新闻与传播（055200）、汉语言文字学（050103）等相关专业本科及以上学历，具有良好政治意识和大局意识，有较强的新闻敏感性；
（二）文字功底扎实，熟悉新闻采编、策划等工作，具有较强的信息收集、归纳、整理能力，一般应具有三年以上宣传思想文化领域工作经历；
（三）一般应满足以下情况之一：担任管理六级或相当于管理六级职务，担任管理七级或相当于管理七级职务满三年，担任副高级专业技术职务或者中级专业技术职务满五年；
（四）对待工作有热情，具有较强的抗压能力；
（五）具有较强的协调沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
岗位二：
岗位名称：总编室（融媒体发展部）审校
人数：1人 岗位级别：专业技术十级及以上
岗位职责：
（一）按照出版要求，完成审校工作；
（二）解决文字和版面上的文字、标点、版面形式等技术性差错，针对具体内容进行政治、舆论导向把握；对出版质量分析并提出意见，协助做好统计分析监督等工作
（三）督促关联部门内容建设向好发展，适时提供建议；
（四）完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求：
（一）汉语言文字学（050103）、新闻学（050301）、传播学（050302）、新闻与传播（055200）等相关专业本科及以上学历；
（二）取得相关专业中级专业技术职务资格，具备较强的文字功底，以及判断内容、观点正误的能力，有较强的新闻敏感性，具有基本文字编辑加工及校对能力；
（三）逻辑思维清晰，热情积极，细致认真，敢于创新，有良好的团队精神；
（四）对待工作有热情，具有较强的抗压能力；
（五）具有较强的协调沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
（备注：专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与单位联系，确认报名资格。）
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间：自公告之日起至2023年4月21日17:00。
报名方式：请应聘人员将报名电子邮件发送至邮箱：hzsb_1995@163.com。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联络电话。
报名材料：应聘人员下载并如实填写《中华合作时报社公开招聘工作人员报名登记表》（附表），连同居民身份证、学历学位证书、获奖证书等相关材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包发送至邮箱。
资格审查：我单位根据各岗位应聘条件对报名材料进行审查，通过电话或电子邮件等方式通知资格审查合格者参加考试。对未通过资格审查的人员不再另行通知。凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名人员考试资格和聘用资格。
（二）考试
我单位将根据报名情况组织考试。考试包括笔试和面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。
考试内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，采取笔试、面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试按计划录用人数5倍及以上的比例确定参加人选（达不到该比例的，按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试），成绩占40%；笔试后，从高分到低分按计划录用人数3倍及以上的比例确定参加面试的人选（达不到该比例的，按照笔试人数进行面试），成绩占60%。笔试、面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺，不再递补。
（三）考察
考察小组到应聘人员所在单位进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。
（四）体检
应聘人员应到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
因应聘人员自愿放弃或体检不合格产生的岗位候选人空缺，经我单位研究，视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或取消相应岗位招聘计划。
（五）公示
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人选并在适当范围内进行公示，公示期限为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有异议或被反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理事业单位聘用手续，签订事业单位《聘用合同》，并向总社人事部备案。
四、其他注意事项
（一）应聘人员所提供材料务必真实、准确、有效，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（二）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法联系到本人的，后果由应聘人员本人负责。
五、联系方式
地址：北京市丰台区南四环西路188号6区12号楼
电话：010-63702298
此文包含下列附件，点击即可下载
