为进一步加强柳河县护林员队伍建设、夯实森林防火工作、提高消防应急救援能力，柳河县林业局现面向社会公开招聘森林消防员，具体事项公告如下：
一、用工单位、招聘职位及人数
柳河县林业局负责履行全县林业和草原资源保护开发、监管和产业发展等职责。
本次拟招聘森林消防员15人。招聘的森林消防员履行生态保护职责，全部工作在吉林省森林消防队快速反应第二十五分队，从事一线执勤防灾减灾和保护森林资源安全为主的应急救援任务，实行24小时半军事化管理。
二、报名资格及条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.工作责任心强，热爱消防事业，有吃苦耐劳精神，自愿从事消防应急救援工作；
6.能适应半军事化管理，听从指挥、服从管理、令行禁止；
7.年龄要求：年龄18~35周岁（1988年4月10日至2005年4月10日，以本人身份证出生日期为准），消防员退役人员、退役军人和消防复员士兵、具有统招本科及以上学历、持有护士证、持有B1驾驶证书的年龄可放宽至42周岁（1981年4月10日以后出生）；
8.学历要求：中专/高中及以上学历；
9.户籍要求：具有柳河县户籍（对入户时间无限制）；
注：报考条件中涉及的年龄、学历、户籍等计算截止时间，无特殊说明外，均截止到2023年4月10日。
10.其他要求：男性，身高170厘米以上，实际体重不得超过标准体重20%（标准体重（千克）=身高（厘米）-105），裸眼视力在1.0以上；
11.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件；
12.符合下列情形之一者，在同等条件下优先：
（1）消防员退役人员、退役军人和消防复员士兵；
（2）具有统招本科及以上学历；
（3）持有护士证；
（4）持有B1驾驶证书。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.参加过邪教组织或进行过活动的；
4.与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的；
5.本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的；
6.其他不符合招聘条件的。
三、薪酬待遇
（一）工资待遇
1.根据柳河县的实际情况，每年的工资征召标准为：从事一线防灾减灾和保护森林资源安全专职森林消防员工资暂定为3000元（不包括五险），试用期工资为每月2500元。
2.具体薪酬问题由劳动合同签署方负责解答。
（二）其他待遇
1.享受局直属扑火队队员同等住宿、伙食标准；
2.按照规定享受婚丧、探亲、护理和年休假；
3.日常工作实行“工5休2”制度，或根据实际情况调整；
4.如遇到疫情或其他重大等级战备响应时，专职森林消防员参照国家综合性消防救援队伍消防员要求同步执行。
四、劳动合同签署方及聘用期限
1.本次聘用人员将与第三方派遣公司签订劳动合同；
2.劳动合同期限为两年（首签），按相关规定实行试用期（两个月）。试用期一并计算在劳动合同期内，试用期满经考核不符合担任森林消防员条件的，依法终止劳动合同。
五、招聘程序
线上报名→现场资格审核、缴费→体能测试→面试→体检→综合考察、递补、公示→聘用以及补录
（一）网上报名
1.网上报名
具备资格条件的考生通过登录报名系统（考生须复制此链接：http://lh.jlsfesco.com.cn:9092
至浏览器打开）按系统提示进行网上报名。
2.报名时间
2023年4月10日下午2:00至2023年4月14日下午3:00
3.联系方式
（1）报名咨询电话：19104355155
（2）技术服务电话：0435-3478522
（工作日9:00-11:00,13:00-16:00）
（二）现场资格审核、缴费
1.所有按要求完成网上报名的人员，均须在柳河县参加现场资格审核。因本人错报姓名、身份证号码等信息或现场提交材料不齐全等情况而影响现场资格审核结果的，责任自负。
2.本次现场资格审核项目包括考生本人材料审核以及考生本人身高、体重、视力测试，考生须准备并携带如下材料，到指定地点进行现场资格审核：
（1）招聘岗位所需学历的毕业证原件及复印件各一份。
（2）本人身份证原件及正反面复印件各一份。
（3）本人户口簿原件及复印件各一份（复印件需提供本人户口簿首页、户主页和本人页）。
（5）近期（6个月）红底免冠小2寸照片3张。
（6）具有退伍证、复员证、护士证以及B1驾驶证书的考生需携带证件原件及复印件各一份。
注：本公告中相关附件均需考生复制如下网址链接至浏览器打开：http://www.jlsfesco.com.cn/news_xx.php?id=1285&SortID=2553&pid=35在页面下方下载并用A4纸单色并单页打印，由本人按相关要求如实手写，并在后续招聘环节中提交审核。
（7）通过现场资格审核后需现场缴费，收费标准为60元/人。
（三）体能测试
1.体能测试时间及地点
具体的时间和地点，将通过电话通知进入体能测试环节的考生本人，请考生保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络。
2.测试项目
1000米跑、100米跑、立定跳远。
3.体能测试须知
（1）凡其中一项测评未得分的，不再进行后续项目测评，体能测试结果为不合格。体能测试合格者，按照职位录用计划与进入面试人选1:3的比例，根据体能测试成绩由高分至低分的排名进入面试环节，面试人数不足比例时，按实有人数进入面试。
（2）不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试。体能测试标准详见《体能测试考核标准》（附件2）。
（四）面试
1.面试时间及地点
具体面试的时间和地点，将通过电话通知进入面试环节的考生本人，请考生保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络。
2.面试须知
面试采取结构化面谈的方式进行，面试满分100分，合格线为60分。
3.综合成绩核定
（1）面试结束后，参加面试的人员可登录报名与查询系统（http://lh.jlsfesco.com.cn:9092）查询综合成绩。
（2）面试成绩达到合格线的考生，按照以下权重比例计算综合成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）：综合成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%。
（3）根据综合成绩由高分至低分依次进入后续招聘环节。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，能够适应岗位条件无传染病及精神病史。按照职位录用计划与进入体检人选1:1的比例，依据综合成绩由高分至低分的顺序确定参加体检的人员。综合成绩相同时，面试成绩分数较高者进入体检环节，体能测试及面试各项成绩均相同的一并进入体检环节，若体检均合格，进行体能测试100米跑加试。
2.具体体检时间和地点，将通过电话通知进入体检环节的考生本人。首次体检不合格可以申请一次复检，以复检结果为最终结论，体检费用需考生自理，未按通知时间参加体检的考生，视为自行放弃。
（六）综合考察、递补、公示及聘用
1.体检合格人员由柳河县林业局进行综合考察，考察合格者确定为拟聘用人选，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
2.面试结束后至聘用公示前，因自动放弃体检、考察或体检和考察不合格等情况出现招聘职位空缺的，按照综合成绩由高分至低分的顺序依次递补。
3.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
（七）补录
1.本次招聘结束后，综合成绩保留至2025年5月31日。
2.补录时，将根据职位空缺情况，从本次参加考试的人员中，按照综合成绩由高分至低分的顺序进入补录环节。
六、考生须知
（一）信息发布渠道
本次招聘公告以及后续通知等信息，均将通过柳河县林业局官方微信公众号（柳河林业）、吉林省外国企业服务有限公司官方信息发布渠道（吉林外服官网、吉林外服招聘微信公众号）进行发布。请考生本人务必及时关注、查阅，不再另行通知。
（二）进入相应招聘环节的考生出现未在规定时间内参加体能测试、面试、体检、考察、报到等情况时，均视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，考生提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。在任何环节，发现不符合招聘条件或伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假材料的，均取消应聘资格。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）考生资格审核通过并缴费后，不予变更报考信息且不予退还考试费用。
（六）考生需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络。如因考生提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能参加相关招聘环节，视为自动放弃应聘资格。
（七）在整个招聘过程中，凡进行现场招聘活动时，所有考生均需自觉有序排队，不得拥挤，保持人员间隔1米以上。
（八）此公告由柳河县林业局负责解释，未尽事宜另行规定。
（九）本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。
柳河县林业局
2023年4月10日
考盟教育申明：凡注明“来源：考盟教育“的所有文字及图片等资料，版权均属
考盟教育所有，转载请注明出处；信息来源为其它出处时，仅代表原发布机构或个人观点，不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议，也不代表考盟教育赞同其观点，如有侵权请联系客服处理。
