因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
（一）岗位名称：市社科联机关普通雇员
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：承担社科重点课题调研、《社科精选》编辑的辅助性、事务性工作及交办的其他工作。
（二）招聘要求：
1.学历:大学本科及以上学历；
2.年龄:18周岁以上，35周岁以下；
二、招考条件
（一）基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，身心健康，能够履行岗位职责；
4.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考或取消考录资格：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；⑥公务员或参公人员被辞退未满5年的；⑦在职公务员或参公人员（含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的），现役军人，在读的非应届毕业生；⑧录用后即构成回避关系的；⑨法律、法规规定不得录用为公务员的。
（二）具体条件及要求
1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证。
报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
2.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(闽委办发〔2019〕1号)等文件规定，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历参加本次招聘。
三、招聘办法
本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。
1.报名方法：
报名截止时间： 2023年4月18日。
采取网上报名方式，报考人员可登录“石狮人才网”（www.sshr.net）中“公开招聘”栏目进行网上报名。
2.报名提交材料：
（1）毕业证书(原件扫描)、学信网《学历证书电子注册备案表》；
（2）身份证(正反面扫描)；
（3）本人1寸近期免冠彩色照片；
（4）职位要求的其他证明材料。
3.资格审查：
（1）按照报名条件对所有报考人员进行资格初审。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。
（2）招聘工作组对经初审合格的报名人员统一组织复审，合则约见，择优录用。
4.组织面试：面试采取问答式方式进行。面试时间、地点另行通知。
5.体检：参照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
6.政审：对体检合格者进行考察，考察内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考察合格者给予聘用。体检、综治等考察不合格者取消聘用资格。
7.聘用：拟聘用人选，将在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用工单位实行上岗试用及办理劳务派遣手续。
七、用工形式及薪酬待遇
本次公开招聘人员采取劳务派遣制用工方式。用工单位委托石狮市人力资源服务有限公司为劳务派遣机构，雇员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书，由石狮市人力资源服务有限公司派遣到用工单位工作，劳务派遣期限3年。正式用工后待遇按4200元/月（含单位及个人缴纳的五险一金）标准发放。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可对雇员进行续雇。
聘用人员派遣到用工单位期间食宿自理，雇员按照有关法律法规参加企业职工社会保险，按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守用工单位规章制度，并服从日常管理。
聘用人员在派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。
八、其他事项
（一）本次公开招聘的相关信息将通过石狮人才（www.sshr.net）发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询石狮市人力资源服务有限公司。
报名咨询电话：0595-88880150 68892998
（二）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮市社会科学界联合会及石狮市人力资源服务有限公司负责解释。
