2023年井冈山市拿山镇卫生院招聘第二批工作人员公告

井冈山市拿山镇卫生院（以下简称“医院”）因工作需要，经研究决定，现委托井冈山人力资源服务有限公司招聘1名工作人员，特公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.身体健康；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件1《井冈山市拿山镇卫生院招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：40周岁是指1983年3月31日（含）以后出生，招聘职位要求的工作经历的计算截止时间为2023年3月31日（含）。

注：年龄及资历计算截止时间为2023年3月31日

二、招聘流程

按照报名、综合筛选审查、面试、体检、公示等程序进行。

（一）报名

招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

公告发布之日起至2023年4月21日下午15：00止。（以邮件及网站投递的时间为准）。报考考生需下载并认真填写《》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注“医院+应聘岗位+姓名+联系电话”。在吉安人事人才网www.jarencai.com报名的考生应按要求补充相关材料。

2.报名所需材料

（1）身份证原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（4）《》Word版及签名扫描件。

3.注意事项

每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。面试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

(二)资格综合筛选审查

招聘单位井冈山市拿山镇卫生院根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，由井冈山市拿山镇卫生院招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

(三)面试

招聘考试原则上采用面试方式，面试时间、地点和有关安排另行通知。未按要求准时参加考试的，视为放弃报名资格。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，面试成绩相同的，以相关从业年限优秀者优先，如亦相同，以学历高者优先。体检到指定医院进行，费用由报考考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网www.jarencai.com公示3个工作日，公示期满后确定为拟聘用人员。

因报考考生考察或体检或公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，医院有权予以解聘，由医院会议研究决定人员补录事宜。

报考考生必须在规定的时间内报到。逾期不能报到或在规定的时间内与医院协商不成的，医院有权不予保留聘用资格。

三、岗位性质及薪资待遇

此次聘用人员入职后与井冈山人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同书，月工资为2000元左右，具体以医院现有编外工作人员薪酬标准执行。

四、其他事项

本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：

（一）报名咨询：0796-6891680、18979619691（李经理）

（二）本公告解释权归井冈山市拿山镇卫生院招聘领导小组所有。

附件：

1.

井冈山市拿山镇卫生院

2023年4月12日