为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，河南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（择业期为3年）未落实工作单位，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需的专业条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位要求的其他条件。
（三）有以下情形者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4.被开除党籍或尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的；
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
根据有关规定，不招收本单位处级及以上干部近亲属。地震系统其它单位处级及以上干部近亲属应聘河南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和河南省地震局人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘计划
招聘岗位、人数、条件详见《2023年度河南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件)。岗位要求的学历、学位等均为最低资格条件。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。
三、报考程序
（一）报名及缴费
1.报名时间
2023年4月12日9:00至4月17日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式
本次公开招聘考试参加2023年河南省事业单位公开招聘联考，具体要求请登录河南省人事考试中心（www.hnrsks），查看《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。
采用网络报名方式进行，考生请登录河南省人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统。每名考生限报一个岗位，报考信息提交后不可修改。
考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合报考条件和报考岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格审查
考生报名后，可于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格审查，退回补充修改材料的请在要求时间截止前提交材料，逾期不再受理（视为不通过）。
（三）报名确认及网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过报名网站缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
（四）打印准考证
已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录报名网站下载打印准考证（A4纸）。
（五）相关要求
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。博士研究生可免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
（一）笔试
1.笔试时间
2023年5月20日（周六），具体为：
上午9:00—10:30《职业能力测验》
下午14:00—15:30《公共基础知识》
2.笔试地点
具体笔试地点及考场安排详见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
3.笔试内容
包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
4.政策加分
详见《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。
5.笔试成绩
笔试成绩及进入面试人选名单可登录报名网站查询。笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
（二）面试
1.面试人员
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。未达比例的按实有人数进入面试环节。
2.面试组织
招聘岗位具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。请关注河南省地震局官方网站。
五、体检、考察和公示
体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
根据岗位招聘人数按综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，经体检、考察合格后确定为岗位拟聘用人员，并在中国地震局及河南省地震局官网进行公示，公示期为7个工作日。若综合成绩相等，以笔试成绩从高到低排名。
如出现体检、考察不合格情况或者考生本人主动放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在河南省人事考试中心、河南省地震局官方网站及时进行公告。
（二）考生必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注河南省人事考试中心、河南省地震局官方网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由考生自行承担。
（三）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学历学位的，取消聘用资格。
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本公告未尽事宜，由河南省地震局人事教育处负责解释。
七、联系方式
联系邮箱：rsc0371@126.com
报名咨询电话：0371-68109615
联系人：李老师
河南省地震局官方网站：https://www.hendzj.gov.cn
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