因工作需要，息县司法局局所属二级机构“河南省息县公证处”本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘公证员助理。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1、工作岗位：公证员助理。
2、培养方向：执业公证员。
二、招聘人数
公证员助理拟定3名，按2:1进入面试录取。
三、报名条件
(一)应聘人员应符合以下条件:
1、遵纪守法、品行良好、有责任心;
2、取得法律职业资格证书;
3、45周岁以下（1978年4月18日以后出生）;
4、身体健康，工作能力强，务实创新，具有一定的业务拓展能力;
5、有良好的职业道德和团队合作精神;
6、能够熟练操作电脑办公；
7、具有公证相关工作经历和财会经验者优先。
(二)有下列情形之一的，不得报名:
1、受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的;
2、曾被用人单位辞退或者开除的;
3、参加过非法邪教组织的;
4、有吸毒、赌博等违法行为的;
5、有个人诚信不良记录的;
6、其他原因不适合在公证处工作的情形。
四、招聘程序和方法步骤：
发布公告—现场报名—资格审查—领取面试通知单—面试—体检—考察—确定聘用人员名单。
(一)发布公告
发布媒体：息县人力资源和社会保障局网、息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号
(二)现场报名及资格审查
1、现场报名时间：2023年4月18日至2023年5月4日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30，周末和节假日均可);
2、现场报名地点：河南省息县公证处（息县司法局一楼）;
3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：
①本人身份证;
②毕业证书;
③法律职业资格证书；
以上材料均需提交原件及复印件二份，并提供一寸红底
正装照片2张(同一底版的近期免冠彩照);
4、应聘人员整个面试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;
5、应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效。符合报名条件且通过资格审查的，进入面试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消面试及聘用资格。
(三)领取面试通知单
1、面试通知单领取时间:2023年5月5日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30)，如有变动，另行通知;
2、面试通知单领取地点：河南省息县公证处（息县司法局一楼）;
3、领取面试通知单时需携带本人身份证。
(四)面试
1、参加面试时必须同时携带面试通知单和有效身份证;
2、面试根据息县公证处对面试人员的政治素养、公证业务等进行打分;
3、成绩相同者，具备优先条件者录用，同具备优先条件者，学历或法律职业资格层次高者优先聘用;
4、拟聘用后在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号进行公示。
(五)体检
1、拟聘用后确定体检对象;
2、体检标准参照国家机关招录公务员标准执行；
3、因体检不合格或放弃造成的空缺根据考生成绩从高到低依次递补;
4、体检所需费用由应聘人员个人承担，到指定医院体检中心进行体检。
(六)考察
根据面试、体检结果确定考察对象。将对考察对象进行无犯罪记录和个人征信进行调查。
五、聘用形式
1、根据面试、体检、考察结果，确定拟招聘人员名单，在息县政府信息公开网、息县司法局微信公众号上进行公示，公示期为7天;
2、公示期满无异议的，由河南省息县公证处与拟聘用人员签订劳动合同，首次合同期限据应聘人员意见签订，最低三年。一经聘用，合同期内不得离开工作岗位。试用期1个月，试用期不合格者取消聘用资格。未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。
六、工资福利待遇
1、聘用人员工资待遇、社会保险等按照法律规定及劳动合同约定标准执行;
2、工资：每人每月3800元（含个人应缴纳社会保险部分）。试用期工资每人每月2000元。取得公证员资格证后，按绩效工资标准执行。
七、纪律与监督
应聘人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加面试、体检、提交考察材料，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
八、其它事项
涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
九、此《公告》解释权属河南省息县公证处
咨询联系电话：0376-596917717337621605
河南省息县公证处
2023年4月18日
