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长沙市文化市场综合行政执法局2023年公开招聘普通雇员简章

发布时间：2023-04-25 20:40 浏览量：721

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市文化市场综合行政执法局面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1.系中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

不得报考的情形:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.法律规定不得招用的其他情形。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—笔试、技能测试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市文化市场综合行政执法局官网公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市文化市场综合行政执法局官网（http://whzf.changsha.gov.cn/）公布。请报考人员自行查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

岗位

名称

招聘人数

年龄

专业

学历

其他应聘要求

执法车驾驶

岁以下

不限

大专及以上学历

性别不限，身体健康，相应机动车驾驶证（C1及以上），熟悉交通安全法规，熟悉日常保养和排除简单故障的技能，无不良行为记录。本岗位是服务窗口，面向基层，需要较强的服务意识和吃苦耐劳精神，能接受24小时值班工作要求。

说明：1.35周岁以下是指1988年1月1日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2023年4月27日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

六、报名和资格初审

1.本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

2.报考人员登录长沙市文化市场综合行政执法局官网（http://whzf.changsha.gov.cn/）下载，将报名资料扫描件打包压缩，重命名为“姓名+报考岗位”发至邮箱：1726825093@qq.com。执法车驾驶岗位报名资料包含有效居民身份证正反面、相应机动车驾驶证（C1及以上）、扫描件（需手写签名）。

3.报名时间：2023年4月26日（周三）9:00—2023年4月27日（周四） 17:00。

4.资格初审时间：2023年4 月27日（周四）9:00-18:00，资格初审合格者名单将电话通知，不合格的人员将不再电话通知。

5.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

七、笔试、技能测试

1.笔试时间暂定为2023年4月28日（星期五），具体以电话通知时间为准。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试采取闭卷考试方式，主要考察考生的驾车理论基础、道路安法律法规及车辆维护等方面的知识，采取百分制计分（笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位）。技能测试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分。

3.笔试成绩50%、技能测试成绩50%合成综合成绩，综合成绩相同的，按照技能测试成绩进行排名，根据综合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，等额决定体检、考察对象。

4.笔试、技能测试成绩将在将在长沙市文化市场综合行政执法局官网（http://whzf.changsha.gov.cn/）公布。如考生对笔试、技能测试成绩有异议，可于2023年5月5日（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00）至长沙市文化市场综合行政执法局（人事科长沙市岳麓大道218号公共资源交易中心南栋1108办公室）递交书面查分申请（需附有效身份证件）。

5.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

八、资格复审

1.根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1:3的比例确定进入资格复审人选。笔试成绩相同的，技能测试成绩高者进入资格复审。

2.进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，由长沙市文化市场综合行政执法局进行资格复审，具体时间和地点另行通知。

3.进入资格复审的人员在资格复审时需携带报名网站打印本人的和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，笔试成绩相同的，技能测试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

九、面试

1.资格复审合格人员进入面试。面试工作由长沙市文化市场综合行政执法局组织实施。

2.普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。

3.资格复审合格人员名单和面试时间、地点、具体面试方案将在报名网站（http://whzf.changsha.gov.cn/）公布。

4.面试合格分数线（以下简称合格分数线）为70分（含70分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

普通雇员考生总成绩按笔试、技能测试总成绩占50%、面试成绩占50%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

十一、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试、技能测试成绩高者入围。若笔试成绩相同的则以技能测试成绩成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

2.体检由长沙市文化市场综合行政执法局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。

3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十二、考察（含资格终审）

1.体检结束后，由长沙市文化市场综合行政执法局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十三、公示、聘用与合同签订

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员在长沙市文化市场综合行政执法局官网（http://whzf.changsha.gov.cn/）公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3.所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4.在签订劳动合同后5个工作日内，到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

5.工资福利待遇按本单位同类人员待遇执行。

十四、其他