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上海交通大学医学院附属瑞金医院全生命周期健康管理中心工作人员招聘启事

发布时间:2023-04-28 1:24     浏览量:856

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:

一、全生命周期健康管理中心招聘岗位

岗位

名称

任职要求

岗位职责

管理

中心运营负责人

1.硕士及以上,医学或卫生事业管理相关专业;

2.责任心强,具有较强的组织协调能力;

3.具有医院或体检中心管理工作经验、熟悉健康管理行业者优先。

1.负责中心各项运营业务管理工作、负责业务进度及总体把关;

2.与产品负责人协作制定中心业务发展计划及拓展目标,负责制定运营策略并组织实施。

中心产品负责人

1.硕士及以上,计算机或医学相关专业;

2.责任心强,具有较强的组织协调能力;

3.有医学相关产品顶层设计和建设工作经验、熟悉健康管理行业者优先。

1.负责中心线上及线下产品和项目的设计、建设等工作,负责把关产品进度及应用进展;

2.与运营负责人协作制定中心业务发展计划及拓展目标,负责制定运营策略并组织实施。

医技

健康专员

1.本科及以上,医学、心理学或者公共卫生等相关专业;

2.乐于沟通,善于表达,具有较强的组织协调能力、沟通能力和写作能力;

3.具有临床医学或心理学经验者优先。

1.负责健康档案的制定、更新及管理;

2.与用户日常对接,为用户健康需求提供协助,追踪用户健康方案实施情况。

其他

专技

产品运营专员

1.硕士及以上,医学、计算机、电子信息工程、生物工程等相关专业;

2.具有医疗行业经验者优先;

3.具有实际的产品项目管理经验,有C端产品策划和运营经验者优先;

4.具有较强的沟通组织能力,熟练使用产品、项目管理类工具。

1.针对业务场景,洞察健康管理的需求点,梳理关键业务流程,深刻挖掘产品价值,明确产品定位和发展空间;

2.独立负责从需求调研、产品规划到产品设计、产品研发的产品全流程,并通过效果分析和团队反馈,指导产品优化,不断满足团队需求,提升产品用户体验;

3.利用数据分析、研究挖掘和发现产品痛点,主动帮助团队解决产品相关的问题;

4.和项目专员协作管理研发团队和研发进度,研判项目风险,为产品高质量交付负责。

数据分析师
(医学统计方向)

1.硕士及以上,医学统计、数学、公共卫生等相关专业;

2.熟练使用SAS、R等统计软件;熟练使用检验、回归等各种数理统计方法。

1.负责中心健康数据统计方案设计与统计报告撰写;

2.负责中心健康数据的整合与数据统计工作。

数据分析师
(人工智能方向)

1.硕士及以上,计算机、医疗、生物、电子、自动化等相关专业;
2.具有AI(CV/NLP/多模态/机器学习方法)等相关领域的研究经验;
3.具有扎实的数理基础和良好的逻辑思维能力,能够熟练阅读英文论文;

4.具有优秀的科研创新能力,能发现问题定义问题和解决问题,在国际期刊或会议上发表过论文;
5.熟悉使用matlab/Python/C++等至少一种编程语言,熟练掌握Pytorch、Tensorflow等至少一种机器学习框架。

1.针对AI+医疗/健康项目,提出相关解决方案,拆解特定独立问题,采用AI的方法来开展创新研究,解决问题并获得科研成果;

2.发表业界有影响力的论文、专利或者通过和团队其他人员合作,把相关科研成果应用到项目中。

数据管理员
(医疗数据管理方向)

1.硕士及以上,计算机、统计学、公共卫生等相关专业;

2.熟悉数据库设计,具有医疗数据或临床研究数据管理经验者优先。

1.进行中心健康数据管理,包括数据库构建、数据编码、数据质控和数据清理等;

2.设计中心健康数据管理方案,撰写数据管理报告,完成中心其他数据及标注管理工作。

数据管理员
(运维方向)

1.硕士及以上,计算机相关专业;

2.具有3年以上AI相关测试运维经验;

3.熟悉测试方法及测试流程,对白盒和黑盒测试均有所涉猎,有Linux下的开发测试经验,熟悉python/c等编程语言;

4.有过硬的文档编写能力和计算机系统应用运维能力。

1.针对AI算法和各种产品方案,制定评测方案、评估标准和评测数据集,计划并实施,保证研发质量和进度;

2.根据产品和项目特点,提出合理的自动化评测方案或者测试优化方案,完善测试体系过程,提升研发生产力;

3.维护AI研发数据集,制定数据标准,参与研发和维护数据工具(筛选、清洗、结构化等);

4.协助中心针对系统研发平台和中心日常办公开展运维实施等。

二、工作地点

瑞金医院各执业地点(黄浦区、徐汇区、嘉定区等)。

三、报名方式和时间

2023年4月27日至2023年5月16日前(截止下午17:00)。

瑞金医院官网报名链接:

https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

四、材料上传

(1)必传材料:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

1、身份证正反面;

2、学历和学位证书(非应届);

3、语言类证书;

4、计算机证书;

(2)如有以下材料,也请上传:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。

1、原单位职称聘任文件;

2、SCI论著全文(一作/通讯);

3、省部级及以上课题批复件首页(负责人);

4、专利;

5、省部级及以上获奖;

6、其他岗位相关资格证书;

7、其他相关材料。

五、招聘安排

考核内容:专业知识、个人综合素质、外语水平等。

时间:2023年5月-2023年8月。

六、录取方式

根据综合成绩择优录取。

七、咨询电话

021—64370045*665825顾老师、费老师

上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处

2023年4月27日

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