2023年衡南县农业农村局所属事业单位人才引进工作公告

强国必先强农，农强方能国强；强农关键靠农业科技人才。根据2023年3月1日衡南县委常委会议精神，报中共衡南县委人才领导小组办公室同意，衡南县农业农村局所属事业单位决定引进一批优秀大学毕业生，充实我县"三农"工作专业技术人才队伍。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持"公开、平等、竞争、择优"的用人原则。

二、引进计划

衡南县农业农村局所属事业单位本次引进优秀大学毕业生共10人，具体岗位及计划详见《》（附件1）。

三、引进对象

符合岗位资格条件的经教育部认可的硕士研究生，本科学士应、往届优秀毕业生。

四、资格条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱"三农"。

（二）遵守国家法律法规，爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）本科学士生年龄在30周岁以下(1993年3月2日以后出生)；硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年3月2日以后出生)。

（四）2023年应届毕业生必须在2023年9月30日前取得相应学历学位证书，未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（五）优秀毕业生条件（具备其一即可）：国家、省级政府奖学金获得者；国家励志奖学金获得者；校级及以上优秀毕业生、优秀学生党员、优秀学生干部（含优秀共青团干部）。

（六）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（七）具有下列情形之一的人员不得列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员；

3.在校期间受过院系以上处分的应届毕业生；

4.受处分期间或未满影响期限的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.衡南县行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡南县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8.本公告发布之日前，已通过衡南县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

9.截至2023年3月31日，在原单位服务年限未满人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

人才引进工作按照发布公告、现场报名、资格审查、现场面试、签订拟聘用协议、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过衡南县人民政府门户网（http://www.hengnan.gov.cn/）、湖南农业大学就业官网（https://www.jy.hunau.edu.cn/）发布公告，公告时间：2023年5月5日---2023年5月10日。

（二）现场报名

1.报名时间：2023年5月13日（星期六）9:00至17:30。

2.报名地点：湖南农业大学创新创业大楼201室。

3.报名资料：

（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报名和考试必须使用有效期内二代居民身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次考试专业设置参照《》（附件2），报名人员需严格按要求真实准确填写二份《》（附件3）。

（2）免冠彩色同底一寸照片二张（现场粘贴在报名登记表上）；

（3）有效期内二代居民身份证原件及复印件（正反面）；

（4）毕业证、学位证原件和有效期内教育部学历证书电子注册备案表（学信网https://www.chsi.com.cn/打印），2023应届毕业生须提供加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（学信网https://www.chsi.com.cn/打印），持有国（境）外学历学位者还须提供教育部留学服务中心的认证证书；

（5）报名资格条件所需的相关荣誉（奖励）证书原件及复印件。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、提供虚假材料的，一经发现，将取消其报名资格，由此所造成的损失由报考人员自行承担。

（三）资格审查

1.资格审查时间：2023年5月13日（星期六）。

2.资格审查地点：湖南农业大学创新创业大楼201室。

3.资格审查要求：资格审查由衡南县农业农村局组织完成。初审通过的，方可参加后续的引进考试。资格审查贯穿人才引进全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，可以随时取消其聘用资格。

（四）面试

1.面试时间：2023年5月14日（星期日）9：00至17:30。

2.面试地点：湖南农业大学创新创业大楼304、306、309室；面试候场地点为创新创业大楼201室。

3.面试方式：从专家库聘请专家组成面试评委，采取现场面试打分方式进行（以考核专业实践能力为主，口述作答），面试时间15分钟。

4.面试要求：所需岗位按照不低于1:3的比例确定面试人选，面试成绩为100分制，成绩保留小数点后两位数（小数点后第三位采取四舍五入法处理）；若有低于1:3比例的岗位，对该岗位参加面试的人员成绩设定最低分数线，最低分数线为80分。考试成绩低于80分者，不得确定为资格复审入围人员。

（五）签订协议

根据人才引进计划，按照面试成绩从高分到低分确定预录人员（如考生成绩相同则须另行组织加试确定预录人员），预录人员与衡南县农业农村局现场签订《就业协议书》。

（六）资格复审

预录人员由衡南县农业农村局进行资格复审（复审地点：衡南县农业农村局）。

（七）体检

1.资格复审合格者确定为体检对象，体检名单在衡南县人民政府门户网（http://www.hengnan.gov.cn/）予以公布，体检由衡南县农业农村局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由县农业农村局负担。

2.体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）文件执行，同时要进行禁毒毛发检测。

3.体检时间和地点：另行通知。

4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分到低分等额递补。

（八）考察

体检合格者即为考察对象，考察由衡南县农业农村局组织实施。重点考察引进人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、引进资格条件等方面的情况。考察不合格或自愿放弃考察而造成的引进岗位计划空缺时，不再递补。

（九）公示

考察合格人员由衡南县农业农村局召开党组会议研究，确定拟引进对象，在衡南县人民政府门户网（http://www.hengnan.gov.cn/）公示7个工作日。

（十）聘用

公示无异议后，经衡南县委人才工作领导小组办公室审定，即确定为引进对象，引进对象到岗后，予以正式聘用，按规定办理入编手续，列入全额事业编制，工资待遇按国家有关规定执行。

六、引进待遇

引进对象享受事业单位工作人员同等的工资福利待遇及相关社会保障待遇，还可享受衡南县出台的相应人才引进政策待遇。

七、其他事项

（一）人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报名参考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规。

（二）人才引进工作在中共衡南县委人才工作领导小组办公室的领导下进行。由衡南县农业农村局负责组织实施，衡南县纪委监委等相关部门进行现场指导和监督，对违反人才引进工作纪律的，按有关规定严肃追究责任。

（三）引进的人才须在用人单位最低服务年限为5年。凡在服务期内异动（调动、辞职）或未在规定时间为取得相应资格证书的人员取消编制等人才引进待遇，并予以解聘。

（四）岗位专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由衡南县农业农村局根据考生所学课程进行认定。

（五）本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

本方案未尽事宜由衡南县农业农村局负责解释。

政策咨询电话：15727452841（衡南县农业农村局组织人事股王保云）。

报名咨询电话：13824776895（衡南县农业农村局组织人事股陈珂）。

监督电话：13873408429（衡南县农业农村局机关纪委尹新华）。

附件：1.

2.

3.

中共衡南县委人才工作领导小组办公室

2023年4月19日