因工作需要，防城港市关工委办公室决定面向社会招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位需求
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良纪录；
3.服从工作安排，安心应聘工作岗位，具有较强的事业心和责任感，热心并愿意为老干部服务；
4.身体健康，五官端正，无生理缺陷和不良嗜好，有较强的表达能力和沟通能力，具备一定的文字写作和公文处理能力，能够熟练使用word、excel等办公软件；
5.能够自主在防城港市城区范围内解决住宿问题，中共党员在同等条件下优先考虑；
6.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
7.有一定企事业单位工作经验的在同等条件下优先考虑，有驾驶证、书法、绘画、球类等文体特长的在同等条件下优先考虑;
8.具有招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的或未满影响期限的；
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
本次招聘所涉及的年龄、学历等有关资格条件的时间计算，均以2023年5月14日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘工作的程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年5月8日至14日。
2.报名方式和报名地点：采用网上报名的方式，以“姓名+岗位”的名称将报名有关材料发至邮箱。
联系电话:2828003，电子邮箱:fcgswlgbj@163.com。
3.报名材料：提供《防城港市关工委办公室招聘聘用制工作人员报名登记表》和本人身份证、户口薄、学历证、学位证（如现已从业者，还要提供工作证明）以及其他相关证件等证明材料电子版，并提交近期蓝底免冠小2寸照片1张。提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况，取消报名。
（二）资格审查
收到报名材料后进行资格审查，通知符合要求的应聘者参加面试。
（三）面试
面试时间和地点另行通知。应聘者凭有效居民身份证参加面试。
（四）考核
根据面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。
（五）体检
体检参照公务员体检标准执行。体检人员按要求到指定的医院进行体检，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由个人自行承担。
（六）聘用
经资格审查、面试、考核、体检合格并公示无异议后，对聘用人员实行合同制管理，试用期两个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用按规定由人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同，合同期限为两年。合同期满后由市关工委办公室和聘用人员协商是否续签下一年合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反市关工委办公室相关规章制度行为的，市关工委办公室依法解除聘用关系。
四、待遇与保障
聘用人员参照在职机关事业单位人员管理，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。聘用人员工资标准为3350元/月（含按国家相关政策规定缴纳相关保险部分），绩效奖金6000元/年。
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