因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准；
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
1．合同管理：委托第三方劳务供给单位签署为期2年的聘用合同，试用期为2个月，试用期满合格的，实行合同聘用管理，试用不合格的，不予聘用，按规定支付应聘者试用期的工资。对招聘人员进行跟踪管理，聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签聘用合同。
2．薪酬及福利：综合薪酬税前约8万元/年（含五险一金个人部分），缴纳五险一金，具体发放方式按用人单位相关制度执行。
三、报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3．政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具备招聘岗位所需资格条件；
6．不得报考的情形：
（1）不符合招聘岗位条件要求的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（8）本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2023届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格复审，但应在2023年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2023年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
（9）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（10）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
本次招聘岗位1个，招聘计划2名，具体条件如下：
说明：
1．35周岁以下是指1987年5月8日以后出生。
2．报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3．岗位所要求的专业以《》（附件）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
4．在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
五、招聘程序
招聘工作按发布简章、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示（含资格终审）、聘用等步骤进行。
（一）发布简章
招聘简章、拟聘用人员公示等与本次招聘有关的具体安排、各个环节的相关信息均在长沙人才网（http://www.cshr.cn）和长沙雨花经济开发区官网（http://yhjkq.changsha.gov.cn/）等平台发布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。
（二）网上报名
1．本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2．报名网站：http://www.cshr.cn,考生登录报名网站注册，按要求填写相关个人信息并上传相关资料。
3．网络报名时间：2023年5月11日（周四）9:00—5月14日（周日）17:00。
4．报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
5．开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）以上方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）资格初审
1．对网上报名的考生进行资格初审，初审合格的参加笔试。网上资格初审时间：2023年5月11日（周四）9：00—5月15日（周一）12:00。报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。
2．资格初审合格后，考生须在报名网站打印本人的《报名登记表》并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
3．网上准考证打印时间：2023年5月18日（周四）9：00—5月20日（周六）9:00。
（四）笔试
1．笔试时间暂定为2023年5月20日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替，本次考试不得使用电子身份证），缺少任一证件的考生不得参加考试。
2．本次笔试为闭卷，笔试内容为公共基础知识和写作（申论），满分为100分。
3．2023年5月28日（周日）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月29日（周一）（9:00——12:00）到长沙雨花经济开发区管理委员会（长沙市雨花区万家丽南路二段18号）301办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于5月30日（周二）（14:00—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）资格复审
1．进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高到低与招聘计划数5：1的比例确定。若笔试成绩相同的，均进入资格复审。
2．资格复审的具体时间、地点及入围名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。
3．招聘岗位资格复审时须提供资料：①本人的《长沙雨花经济开发区2023年公开招聘劳务派遣工作人员考试报名表》；②本人有效居民身份证原件（或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明）及复印件；③准考证原件；④学历（学位）证书（或高校应届毕业生就业推荐表）、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；以上资料缺一不可，机关、事业单位在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4．不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低递补，递补不超过两次。
（六）面试
1．资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和面试公告将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。
2．面试为结构化面试。面试满分为100分（保留小数点后两位），面试合格成绩为70分，低于合格分数线的考生不得进入下一招聘程序。
（七）总成绩合成
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（八）体检
1．体检对象按招聘计划数1:1的比例确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙雨花经济开发区官网发布。
2．体检参照现行公务员录用标准执行。原则上复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。
3．未在规定时间内完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（九）考察
1．体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。
2．考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3．当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（十）公示与聘用
1．拟聘用人员名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布，公示期为5个工作日。
2．公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3．招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该招聘岗位可以空缺。
4．拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
六、其他事项
1．咨询电话（仅限工作时间）：
管委会：0731-85079730；开发公司：0731-85186101。
报名技术咨询电话（仅限工作时间）：0731-82816119。
2．本次招聘由长沙雨花经济开发区管理委员会纪工委、监工委全程监督，电话（仅限工作时间）:0731-85079735。
3．本简章由长沙雨花经济开发区管理委员会负责解释并组织实施。
长沙雨花经济开发区管理委员会
2023年5月9日
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