中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京,是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(本科四年制),是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。
中国药科大学新药安全评价研究中心(以下简称“中心”)于2015年获得NMPA(原CFDA)药物GLP认证,并于2019年01月以及2021年04月通过NMPA(原CFDA)GLP复查认证。中心可同时进行小鼠、大鼠、豚鼠、兔、犬、猴等动物实验二十余项。研究人员专业领域覆盖分子生物学、药理学、药物分析、药物毒理学、毒性病理学、病理生理学、组织胚胎学、医学临床检验、实验动物学、兽医学等。目前已建设完成新药快速转化的“一站式”创新服务体系,包括药物靶点确证和快速发现平台、非临床安全性评价平台、肿瘤活组织样本库和PDTX药效平台、类器官(芯片)与新药研发平台、探索性临床研究、药品临床价值评估和立项平台。以“新药创制+生命健康+生物医药研发快速转化服务平台”为导向,共同推进创新药物研究、加速科技成果转化。
中心主要提供符合中国NMPA和美国FDA药物GLP要求的新药安全性评价、临床前药代动力学研究、药效学评价等药品非临床研发技术服务。截止目前,服务药物研发企业或科研院所近50家,其中一类新药项目20余个,新药品种涵盖化药、中药、生物制品(含细胞治疗产品),均一次性通过CDE审评。其中生物制品的研究类型包括:肿瘤多肽疫苗、腺病毒载体疫苗、mRNA疫苗、新抗原DC疫苗、CAR-T、干细胞等。
根据工作需要,现公开招聘中国药科大学新药安全评价研究中心工作人员5名。
一、岗位性质
劳务派遣
二、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘 人数 | 聘用要求及岗位职责 |
专题负责人 | 1 | 1.具有药学、药理学或生物学相关专业硕士以上学历,或本科学历相关工作经验满3年以上。 2.熟悉国内外药品注册管理办法及相关政策法规,熟悉国内外医药研发动态;有新药IND试验经历及申报者优先; 3.负责非临床研究项目的全流程跟踪,包括但不限于客户会议的安排、方案撰写、数据处理和分析、报告的撰写和审核、项目运行过程中的问题解决、人员和资源的协调、文件和项目资料归档; 4.与客户保持良好的沟通,确认项目方案和实验排期,及时与客户进行数据及问题汇报和讨论,保证客户满意度,按时、顺利地推进项目; 5.具有部门间及与委托方沟通的能力,能意识到委托方的需求,深入了解委托方期待并在其来访时提供帮助,化解沟通中的矛盾,提升企业形象; 6.熟悉Provantis系统,吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力、执行力、团队合作精神,有合规意识。 |
生物分析实验员 | 1 | 1.生物学、分子生物学、化学、药学等相关专业专科(含)以上学历;有生物大分子药物的分析研究相关工作经者优先; 2.熟悉生物分析的方法,免疫原性分析方法开发及方法学验证并组织实施; 3.能够按照试验方案完成生物分析、免疫原性分析和报告等; 4.能够根据现行生物分析指导原则和法规,起草分析方法、相关SOP和方案; 5.工作积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
实验动物设施主管兽医 | 1 | 1.动物医学、兽医相关专业本科学历或以上,熟悉我国实验动物的法律法规和AAALAC认证的标准与指南要求,具有兽医资格证; 2.负责考察评估和批准动物供应商、动物饲料、垫料及其他相关物品,维护批准供应商清单,以确保其符合动物健康、福利和质量的标准; 3.负责动物接收和检疫,对动物健康进行监管、及时提供兽医护理,制定和实施实验动物健康监控计划及健康预防程序,对存栏动物进行定期健康检查; 4.负责实行或监督实验动物麻醉、镇痛、手术、术后护理、安乐死,并提供建议; 5.负责评估饲料、垫料、饮用水等检测指标符合机构SOP要求; 6.负责参与AAALAC认证,负责申请和维护实验动物使用许可证; 7.负责监督动物管理和使用计划,并提出建议,确保公司关于动物照护和福利的政策和实践符合相关标准、法规; 8.负责监管管控药品和处方药的使用,并对其提供建议; 9.工作积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
技术员 | 2 | 1.动物医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业大专及以上; 2.具备毒理学、药理、实验动物学等相关知识; 3.具有动物实验、模型动物研究经历,具有良好的动物实验操作能力,按照中心制定的各项操作规程和标准,规范完成实验中动物给药、采样、观察、解剖等技术工作,负责实验记录的及时填写,准确清楚的记录实验内容,参与相关数据收集及整理; 4.工作积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的品行和职业道德,身心健康,勤奋踏实,具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、较强的创新意识、团队协作精神、公文写作能力以及计算机应用能力,服从组织分配。
3.具有相关GLP工作经验者优先。
四、报名相关
1.报名截止:2023年5月20日。
2.报名方式:请将应聘材料发送至邮箱youlinjun@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘药大安评中心+姓名+应聘岗位”。
3.报名注意事项及资格审查
报名时须提交下列材料:
(1)个人简历。
(2)身份证扫描件,近期个人正面彩照。
(3)学历学位证书扫描件;
(4)个人相关工作经验证明及工作成果证明。
(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。
学校将对报名人员材料进行审查,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消面试和录用资格。
4.其他说明。
(1)对于通过简历筛选进入面试的人员,我校将以电话或邮件通知,未通过者不另作通告。
(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
(3)相关应聘材料代为保密,恕不退还。
六、聘用
根据考核结果,确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员,办理相关聘用手续。
七、招聘政策咨询电话
联系人:尤老师
联系电话:13770630164
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-86185570