中国科学院动物研究所计算进化基因组学研究组长期从事物种或种系特异新基因的起源和进化研究，在新基因的产生机制、功能、进化模式和相关的方法论等方面有长期积累。近年来，研究组在转座子介导的复制基因的起源，新基因推动的功能演化、新基因鉴定方法和数据库资源等方面取得一些列进展，工作发表于Nature Ecology & Evolution、Nature Communications、Genome Biology 、Genome Research和 Developmental Cell等知名杂志。主要研究方向包含新基因的起源机制、分子功能和进化模式；新基因研究的相关技术和理论开发；新基因起源的突变机制和功能的转化研究等。现因科研工作需要，拟招聘助理研究员岗位人员2名。
一、岗位职责
（一）在课题组长的指导下独立承担科研任务，完成相关课题研究。
（二）协助研究组长指导相关领域的研究生。
（三) 独立申报科研项目和撰写论文。
（四）完成课题组长安排的其它任务。
二、应聘条件
（一）对科学研究有浓厚兴趣和清晰的科研思路，诚实守信、踏实肯干，富有责任心和团队意识，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
（二）岗位一要求：具有基因组学、生物信息学、遗传学等相关专业背景，精通各组学的分析原理和方法，能熟练运用至少一种编程语言进行数据处理，善于数据挖掘和分析，具备良好的英文读写表达能力，能够独立开展科研工作；
岗位二要求：精通高通量测序技术建库、具有测序技术开发和测序数据处理等经验，尤其是具有突变率检测、转座子定位测序等相关的研究经验者优先。具备良好的中英文阅读、写作和口头交流能力。能够独立开展科研工作。
（三）须有博士后（特别研究助理）研究经历，且博士后在站期间发表JCR TOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者发表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(标记为同等贡献的，排名第一)，特殊情况下也可为以通讯作者发表的文章(标记为共同通讯作者的，排名最后一位)。
（四）身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。
三、聘任形式：岗位聘用，实行合同管理。
四、聘用人员待遇
聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。
五、应聘材料
（一）个人简历和应聘人员基本情况登记表（见附件）；
（二）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的提供此件）；
（三）身份证复印件，学历、学位证书复印件；
（四）各类证书等相关证明材料；
（五）两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。
六、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第五条要求提交材料。
（二）材料初步审核后，部门组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）报名截止时间：招到合适人选为止。
七、联系方式
有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。
联系人：张老师
联系电话：010-64806338
E-mail: zhangyq@ioz.ac.cn
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