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华中科技大学管理学院终身学习中心招聘社会用工启事

发布时间:2023-05-15 21:48     浏览量:842

现因工作需要,管理学院终身学习(3L)中心需招聘4名社会用工,具体事项如下:

一、岗位名称和岗位职责:

招聘岗位名称一:终身学习(3L)中心副主任

招聘岗位人数:1人

岗位主要职责:

1、根据中心及学院战略发展要求,协助制定中心战略发展目标、运营流程及制度建设,协助进行中心团队建设。

2、拓展企业高管培训市场,对接企业资源,开发企业合作项目;及时掌握并反馈市场满意度信息和需求信息,更新调整市场开发战略和目标,扩大并提升学院品牌影响力。

3、结合市场特点和需求状况,组织撰写终身学习中心企业高管培训项目中长期开发拓展方案,编制月度、季度和年度开发计划,并负责落实到位。

4、配合完成中心其他工作。

招聘条件:

1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2、具备良好的职业操守、服务意识和创新精神,具备团队领导力。

3、研究生及以上学历,具有在相关行业市场部门5年以上的工作经历。

4. 具备高度的责任心,具有很强的公共拓展能力和协调沟通能力,有敏锐的市场意识。

5、能适应周末上班平时调班的工作安排,能接受并适应出差安排。

招聘岗位名称二:终身学习(3L)中心市场主管

招聘岗位人数:2

岗位主要职责:

1、根据中心及学院发展要求,拓展企业高管培训市场资源,与区域内企业保持良好互动和对接,开发企业合作项目;

2、 结合区域市场特点和需求状况,组织撰写高管培训项目中长期开发拓展方案,编制月度、季度和年度开发计划,并落实到位。

3、依据企业高管培训需求,策划并撰写项目基本方案,分析企业高管培训相关项目实施的可行性。

4、及时掌握并反馈市场满意度信息和需求信息,更新调整市场开发方案,扩大并提升学院品牌影响力。

4、配合完成中心其他工作。

招聘条件:

1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神。

3、研究生及以上学历,熟悉高管培训市场,熟悉高管培训项目策划,具有在教育部门或相关部门3年以上的工作经历,具有企业培训项目开发经验者优先。

4、具有良好的抗压能力,具有较强的沟通能力、公共拓展能力、协调组织能力。

5、能适应周末上班平时调班的工作安排,能接受并适应出差安排。

招聘岗位名称三:终身学习(3L)中心项目主管

招聘岗位人数:1人

岗位主要职责:

1、熟悉企业高管培训市场特点及需求,负责学院终身学习中心高管培训项目的开发、策划及运营工作,撰写具有创新意识的项目开发及策划方案,包括高质量文案的撰写和图形图像的编辑设计审核,并推进项目高质量运营。

2、负责策划和实施高质量的品牌活动,助力项目招生工作以及校友服务工作,拓宽品牌宣传渠道,提升品牌影响力。

3、协助完成部门项目执行工作,胜任课程班主任工作。

4、配合完成中心其他工作。

招聘条件:

1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神,有很强的策划能力和执行能力。

3、研究生及以上学历,具有3年及以上市场与品牌推广工作经验,人力资源方向且熟悉企业培训市场,有企业培训项目策划组织经验者优先。

4、具备较强的沟通协调能力,具有较强的文字撰写能力,对图片与视频处理有较好的操作能力,有较强的创新能力和创意思维。

5、具有较强的人际沟通能力和团队协作能力。

6、能适应周末上班平时调班的工作安排。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

三、 应聘要求及程序

1、 应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn/)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)、应聘的目标岗位、未来工作设想,以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱:renshi_glxy@163.com;

2、资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);

3、报名截止时间:2023530

4、面试和考核时间另行通知。

四、联系方式:

联 系 人:包老师、叶老师

联系电话:027-87558625

附:中心简介

华中科技大学管理学院终身学习中心依托学校优势学科背景,发挥学院科商 融合特色,打造“以人为本,终身学习”理念。中心下设企业定制项目部、公开 招生项目部、行业研究及咨询部、品牌活动部以及策划运营部。企业定制项目部 针对各类组织和企业开展定制化培训课程服务;公开招生项目部针对高管个人的 终身学习需求提供相应培训课程内容及服务;行业研究及咨询部提供行业深度研 究报告、行业特定课程的开发设计以及企业特定管理问题的咨询服务;品牌活动 部围绕终身学习企业联盟和终身学习会员需求,开展系列活动,以共享终身学习 生态资源;策划运营部具体负责研修项目内容策划和项目执行。

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