东华理工大学2023年公开招聘思政教师公告(39)

一、单位简介

东华理工大学（原华东地质学院），创办于1956年，是中国核工业第一所高等学校，是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学和核科学特色，以理工为主，经、管、文、法、教、艺兼备的综合性大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、全国国防教育特色学校、国家语言文字推广基地、中国人民海军士官选拔培训基地、中国核工业集团有限公司人才培养基地。

学校现有南昌、抚州两地多个校区，校园总面积2500余亩。学校现有教职工2300余人，其中专任教师1600余人（正副教授700余人），具有博士学位近1000人，国家级人才29人，省级人才160余人。在校学生2.3万余人，设有20余个教学单位，69个本科专业，其中20个本科专业入选国家级一流本科专业建设点，36个本科专业入选省级一流本科专业建设点，32个专业被遴选为江西省高校星级专业。

二、招聘岗位

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘者不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

五、报名须知

1.报名时间：即日起至2023年5月26日17:00。

2.报名方式：以电子邮件方式报名，不接受其他形式报名。报名邮箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，邮件主题请注明应聘岗位+姓名+联系电话（例如：思政教师岗+张三+139XXXXXXXX）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料：

（1）单独word格式的《东华理工大学2023年公开招聘思政教师报名登记表》（见附件1）

（2）以下所有材料按顺序制作成连续的pdf格式文件

① 有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

② 本科学历、学士学位证书扫描件；研究生学历、硕士学位证书扫描件；本科及硕士研究生阶段有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；其中国（境）外高校或国家级科研院所毕业生需提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

③2023年应届毕业生尚未取得研究生学历学位证的，提供研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

④非2023年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；

⑤党组织关系所在地出具的中共党员证明。

5.联系方式：

通讯地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处

邮政编码：330013

联系人：王老师 陈老师

联系电话：0791-83897201

六、资格审查

1.资格初审。学校将对应聘者提交的应聘材料进行资格初审，通过资格初审人员名单将于2023年5月31日前在学校人事处网站予以公布。

申诉截止时间为2023年6月1日17:00，逾期不予受理。补充公示人员名单将于2023年6月2日前在学校人事处网站予以公布。

2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在学校人事处网站进行通知。

3.资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

七、考核

考核采取笔试和试讲相结合的方式进行，笔试和试讲成绩分别占总成绩的40%和60%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

1.笔试。主要测试岗位所需的相关知识和能力。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。

根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。

2.试讲。主要考察应聘者的专业知识能力和教育教学能力。试讲成绩低于70分者不予聘用。

3.如报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1，参加笔试且笔试成绩60分以上（含60分）的考生全部入闱试讲。

4.对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从笔试成绩60分以上（含60分）的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（试讲当日临时放弃的不予递补）。

5.笔试、试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站公布。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（应聘者总成绩相同时，按试讲试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、心理健康等。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按应聘者总成绩由高到低（其试讲成绩须不低于70分）依次递补。其他情况一律不予递补。

九、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检、考察合格、公示无异议后，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。聘用人员须服从学校的统一安排，服务期不得少于8年，服务期内不得申请调动。