一、财务管理岗
（一）岗位职责
1.根据总行财务规章制度，制定相关费用核算管理办法及操作流程；
2.编制总行本部年度资产及费用预算，并对预算执行情况进行分析、评估、监测及总结；
3.组织总行本部资产及费用的财务核算管理；
4.编制总行资产与费用投入产出分析报告；
5.推动财务系统的建设及改造。
（二）岗位要求：
1.本科以上学历，财会、统计、金融等相关专业；
2.具备5年以上银行财务工作经验，熟悉相关财务政策，有银行财务管理实际工作经验者优先；
3.具备较好的研究分析能力、沟通能力及写作能力；
4.具备较强的责任心和团队意识，有较强的抗压能力。
二、行政管理岗
（一）岗位职责：
1.收集、汇总、提炼部门各职能团队工作目标和任务，在数据分析的基础上拟定部门整体工作计划，撰写工作报告或总结，起草办公会纪要等文字材料；
2.负责行政服务宣传和活动组织策划，撰写各类文案；
3.按照员工服务平台的宗旨和目标，组织实施员工服务平台的运营规划及日常管理；
4.牵头统筹协调行政部与下辖二级部之间的信息传导、内控合规管理、制度管理、培训管理等；
5.负责综合办公类制度和工作流程的制定、修订与执行；
6.根据部门总经理办公会确定的各职能团队重点工作目标和任务，协助总经理室进行跟进、提示和督办。
（二）岗位要求：
1本科以上学历，新闻学、传播学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先；
2.熟悉和认同招行企业文化，具有5年以上综合管理、新媒体运营、新闻采编、市场调查等相关岗位经验；
3.具有较强的文字功底、综合策划、组织协调和研究分析能力，执行力强；
4.具备责任心与服务意识，具有良好的团队合作意识，较强的抗压能力。
三、工作地点：深圳
四、应聘方式：
“招商银行一网通主页——人才招聘——社会找——职位搜索” 检索“财务管理岗”“行政管理岗”。报名应聘。
应聘“行政管理岗”人员如有文字作品，可在投递简历后，将文字作品发至邮箱xzbzongheshi@cmbchina.com（一事通ID:80000080）,邮件标题为“应聘行政管理岗”。
