北京林业大学现面向社会公开招聘2023年实验技术系列专业技术人员（校聘劳动合同制），诚邀各界优秀人才来我校工作。现将有关事项公告如下：
一、简历投递时间
即日起至2023年5月29日
二、岗位计划
实验技术系列专业技术人员（校聘劳动合同制） 5人
三、招聘对象
本次招聘面向国内外应届毕业生和往届毕业生
四、招聘基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；
3.勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；
4.具有良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰；
5.综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；
6.具有岗位要求的学历和学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书；留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
五、岗位职责
承担辅助实验教学、实验室管理和仪器设备管理等相关工作，具体岗位职责见附件。
六、招聘程序
1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2、简历审核：结合岗位职责和需求，审核、筛选应聘者的简历，确定参加考核考察人员名单。
3.设岗单位考核考察：设岗单位根据本单位岗位需求组织课程试讲、面试、实操能力等相关考察，具体考察内容、时间及要求由设岗单位另行通知。
4.学校考核考察：学校招聘工作组对通过设岗单位考核考察的人员进行面试和心理素质考核，对面试通过人选进行思想政治考察及综合考察等。
5、学校审批：将通过学校考核考察的候选人报学校审议，按照相关规定和程序，研究确定拟聘用人员。
6、体检：组织拟接收人员体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
7、公示、签约：在网站公示体检合格的接受人员名单。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。
七、相关说明
1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3. 应聘至校聘实验技术系列岗位的人员按照非事业编制管理，不解决北京户口。
4.学校将根据实际情况对招聘时间和流程进行适当调整，并及时发布通知。
5.报名人数不足或通过初筛人员较少时，学校将视情况缩减本次招聘计划或停止相应岗位本次招聘工作。
6.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
八、联系方式
（一）设岗单位
联系人及联系电话见附件
（二）实验室与设备管理处
联系人：张老师 电话：010-62336766
（三）人事处
联系人：刘老师、陈老师 电话：010-62338181
网址：http://rsc.bjfu.edu.cn/
http://zhaopin.bjfu.edu.cn/
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