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中国热带农业科学院湛江实验站2023年度第二批公开招聘工作人员公告(第1号)

发布时间：2023-05-24 0:56 浏览量：689

中国热带农业科学院湛江实验站（简称“湛江站”）属于国家公益二类事业单位（网站：https://www.cataszes.cn），地处广东省湛江市霞山区社坛路5号，隶属农业农村部中国热带农业科学院，2022年起，推进机构改革筹（组）建动物科学研究所。重点开展热带饲料作物、热区特色畜禽、南海生物资源等应用基础和共性关键技术研究及应用，着力解决方向性、全局性重大科技问题，促进热带动物科学相关的技术实验、集成创新、示范推广和科技服务，为保障我国热区绿色健康“菜篮子”产品供给提供战略科技支撑。

为贯彻落实习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署，进一步加强我单位人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2023年事业编制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数、岗位

本次公开招聘博士研究生2人，硕士研究生1人。（详见附件1）。

应聘人员为高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应为纳入国家统一招生计划，具有硕士及以上学历，在校期间应为非在职的应届高校毕业生。（毕业时间为2023年以及2022年和2021年毕业但未就业）

专业条件根据教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和热科院热带农业重点学科目录等确定。如考生所学专业不在专业要求内，也不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，我单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。2023年毕业的应届高校毕业生未取得学历证书的，须提供学校开具的毕业证明并加盖公章。考生如被聘用，需在2023年8月31日前提供相应证书，否则取消其聘用资格。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4.年龄要求：博士研究生要求32周岁及以下（1991年1月1日以后出生），硕士研究生要求27周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；

5.公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意。

6.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。考生报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：

2023年5月25日8：00至2023年6月9日12：00。(节假日正常报名)

2.报名网址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5277报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照；

（2）如实填写《中国热带农业科学院湛江实验站2023年度公开招聘工作人员报名表》（附件2），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）大学本科、硕士和博士学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；应届高校毕业生未取得毕业证书的需提供学校开具的毕业证明（加盖公章）（附件3），填写《中国热带农业科学院湛江实验站2023年度公开招聘工作人员（考生个人承诺书）》（以下简称《考生个人承诺书》，附件4），自行下载打印由本人签名后上传；

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（6）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（附件5）；

（7）各岗位所需的其他相关材料；

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2023年6月9日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年6月9日17时准时关闭，2023年6月9日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

招聘单位对应聘人员报名材料进行资格审查，并在我单位网站公布通过资格审查人员名单，确定参加面试人选。

岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1：3未达到开考比例的，取消该岗位的招聘。通过资格审查人员名单在我单位网站公布。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试

（1）笔试成绩为百分制，笔试成绩占综合成绩的40%。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（4）笔试成绩本人可通过报名系统查询。

2.面试

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：4的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名出现同分的，则同分者并列进入面试；如果达不到招聘岗位人数1：4的比例，则按实际参加笔试人数进入面试。面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数，其中综合成绩低于60分、面试成绩低于70分者不列为入围考察人选。面试成绩、综合成绩在本单位网站进行发布。

面试人选、时间、地点等有关事项以后期发布的公告为准。面试采取半结构化面试、答辩等多种方式进行。

（五）考察和体检

根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。

1.考察

根据考试综合成绩排名从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案（重点审核考察人选人事档案中的“三龄两历一身份”等重要信息）、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。具体由本单位组织实施。

被考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由单位统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据实际情况研究决定是否进行递补。

（六）公示

根据笔试、面试、考察、体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，将拟聘人选信息在本单位网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

（七）审批

公示无异议后，按有关程序上报审批。

（八）聘用

拟聘用人员公示期满后，如无异议，由本单位按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事项

1.应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。