根据《国家矿山安全监察局广西局2022年事业单位岗位设置方案》安排，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定及国家矿山安全监察局人事司批复，结合单位工作需要，现将广西煤矿安全监察局安全技术中心2023年度公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西煤矿安全监察局安全技术中心为国家矿山安全监察局广西局（原广西煤矿安全监察局）直属事业单位，承担煤矿安全科技研究与开发、安全评价、培训教育、检测检验、事故物证分析等职责，内设综合科、技术科、培训科等科室。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位编制内工作人员2名，具体岗位及要求详见附件1《广西煤矿安全监察局安全技术中心2023年度公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识。
（四）热爱矿山安全管理事业，能适应矿山安全管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点。
（五）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业（技能）、年龄和身体条件。
（六）符合岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪政务处分的；
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.在校期间受过院系级以上单位处分的；
7.聘用即构成回避关系的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、国家矿山安全监察局广西局网站（gx.chinamine-safety.gov.cn）。相关核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试和面试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜相关信息公示在广西人才网和国家矿山安全监察局广西局网站。
五、招聘流程
（一）网上报名填表。
1.报名统一采取电子邮件报名，不接受现场、电话等其他形式的报名，邮件主题及报名材料文件按“应聘单位+岗位+姓名”格式命名。
报名时间：2023年5月29日—6月12日，报名逾期不再受理。
报名联系电话：0771-2212560；电子邮箱：（gxksajjzhc2022@163.com）。
2.报名需提交以下材料：
（1）《广西煤矿安全监察局安全技术中心2023年度公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；
（2）相关证明材料，包括本人身份证（双面）、毕业证、学位证（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网验证材料、招聘条件中要求的职称资格证、工作经历证明（需提供聘用合同复印件或社会保险参保缴费证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）等其他证明材料、近期免冠2寸电子照片（命名方式为：姓名+身份证号码）等。请将全部报名材料扫描打包后发送至指定报名邮箱（邮件标题及压缩包文件名格式：“应聘单位+岗位+姓名”）。
（3）在职应聘人员应提供单位同意报考证明，没有工作单位的，不用提供。原单位出具同意报考证明有困难的，可以延迟到面试资格复审环节出具。
报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，如实提供报名材料，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其考试资格。报考人员恶意填报报名信息，扰乱报名秩序的，将按照有关规定严肃处理。
3．报名其他要求：
（1）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由应聘人员自行承担。
（3）根据有关规定，本次公开招聘不招收国家矿山安全监察局广西局局领导、广西煤矿安全监察局安全技术中心在职在编人员近亲属（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系人员），其他机关处室、直属事业单位主要负责人有近亲属参加报名考试的，要执行回避制度。考生需在报名登记表中如实填写亲属在矿山安监系统工作情况，如未如实申报，一经发现，将取消考试、聘用资格。
（二）资格审查。
1.笔试前进行资格初审。根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
3.资格审查由局纪检室全程监督。
（三）招聘方式。
招聘工作由我局综合处人事工作小组具体负责实施。此次招聘工作采取笔试+面试的形式：
1.笔试主要测试报考岗位履职所需要的基本素质及相关能力。满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩达到合格分数线方可具备面试备选资格。
2.根据笔试成绩由高到低，按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量3:1的比例确定进入面试人员人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），达不到3:1的，以实际参加面试人员为准。因个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。
3.面试前一天进行现场资格复查。
4.采取结构化面试考察应聘人员政治素质、理论知识及适应招聘岗位工作的能力情况等。满分为100分，合格分数线为80分。考生面试成绩达到合格分数线，方具备体检、考察备选资格。
5.笔试、面试的时间和具体安排将根据实际工作安排另行通知。
（四）综合成绩计算。
综合成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的权重计算。
（五）体检、考察。
1.根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照体检人选数量与拟聘用人员数1:1的比例确定体检人选。被列入体检的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检的，应提交放弃声明材料。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。由国家矿山安全监察局广西局统一组织到有资质的医疗机构进行体检。
3.体检时间和具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
4.体检费用由应聘人员个人承担。
5.体检合格者确定为考察对象。考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等方式，全面考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。考察合格者确定为拟聘用人员。
（六）公示、聘用。
1.拟聘用人员名单公示在广西人事考试网、广西人才网、国家矿山安全监察局广西局网站，公示7日。
2.对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
3.事业编制新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。由广西煤矿安全监察局安全技术中心与拟聘人员签订劳动合同。
六、纪律与监督
（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会、上级主管部门的监督。
（二）严格执行回避制度。本次公开招聘，严格执行《事业单位人事管理回避规定》《应急管理部事业单位公开招聘人员办法（试行）》中关于人员回避的纪律要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（四）本次招聘设监督举报电话：0771-2212563（国家矿山安全监察局广西局纪检室）。
七、注意事项
（一）联系咨询电话：0771-2212560。
（二）本公告由国家矿山安全监察局广西局综合处人事工作小组负责解释。
