一、岗位职责
协助支行行长确定及调整公司业务经营方向和营销策略;组织制定公司业务各项经营指标的落实计划，防范与化解信贷风险;确保完成公司各项经营指标;负责管理公司团队，组织推动公司业务营销活动，指导团队开展营销工作，对客户资源进行统一管理和有序开发;负责完成分支行分配的其他工作。二、 任职资格
1、大学本科(含)以上学历，年龄一般不超过40周岁;
2、金融从业6年以上或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)，其中从事管理岗位3年以上;
3、熟悉银行公司业务，拥有丰富的客户资源，熟悉地方市场环境;
4、具备一定的经营管理能力、分析决策能力及业务拓展能力。
三、 应聘要求
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》;
6、条件优秀者可适当放宽年龄要求。
四、报名方式
1、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格;
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
3、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗;
4、报名截止日期：2023年7月31日。本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
