为适应源城区教育事业发展的需要，充实师资队伍，优化师资结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《2023年源城区公开招聘教师工作方案》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘公办中学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位
本次招聘公办中学教师共30名，具体岗位要求详见《河源市源城区2023年面向研究生公开招聘公办中学教师岗位表》（附件1）。
（二）招聘对象
普通高等院校毕业的具有硕士及以上学位的研究生。
二、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好政治素质和道德品行。
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
5.须在2023年8月31日前取得与招聘岗位相应的教师资格证书。
6.岗位年龄条件为35周岁以下的，出生日期应在1988年5月16日以后。
7.具备正常履行职责的身体条件、心理条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考：
1.有违反师德行为的。
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员、源城区公办学校在编在职教师。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考程序
（一）网上报名
本次招聘实行网上报名。考生请于2023年5月30日至6月1日9:00至16:00登录报名系统（bm.gd-pa.cn/dzsys/hyyc）进行报名。
考生只能选择一个岗位报名。报名需上传的材料及要求详见《报考指南》（附件2）。
（二）提交说课视频
考生本人需录制一段说课视频，以“姓名+岗位名称+岗位代码”（如“张三+高中语文教师+A001”）的文件命名形式于2023年6月3日前发送至指定邮箱（报考高中岗位发送至hyycjsgzg@126.com，报考初中岗位发送至hyycjsgz@126.com）。
录制要求：
1.说课视频时长为5分钟内。
2.说课内容须与报考岗位的学段学科相对应，教材版本不限。
（三）其他事项
1.考生必须完成“网上报名”和“提交说课视频”两个步骤，才可认定为报名成功。
2.在编人员报名需征得单位及其上级主管部门的同意，并开具相关证明材料。
3.本次招聘实行诚信报考。考生应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。有伪造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.报考人员专业要求参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)，所学专业应符合报考岗位的专业要求。
四、考试
本次公开招聘考试采取“面试”方式进行。
（一）面试人选的确定
教师招聘工作领导小组组织专家团队对考生提交的说课视频进行评审，按拟招聘人数的2倍确定入围面试考生。若某岗位符合条件人数少于拟招聘人数2倍的，则以实际符合条件人员为面试人选。
进入面试的考生名单在源城区人民政府门户网站（http://www.gdyc.gov.cn/）公布。
（二）打印准考证
进入面试环节的考生请于2023年6月14日至15日登录报名系统自行打印《准考证》。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）面试
1.面试形式为试讲，时长10分钟。
2.面试时间、地点、教材另行通知。
3.面试成绩总分100分，划定合格线为60分。评委组根据考生面试情况当场评定面试分数。考生面试结束后，现场发放《面试成绩单》。
4.面试成绩低于合格线的，不列为资格审查对象。同一岗位成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、资格审查
在面试成绩合格的考生中，依面试成绩从高至低，按该岗位招聘人数等额确定入围资格审查对象。由考生本人携带有关材料（在编人员需提交由单位及主管部门出具的同意报考证明）参加资格审查，具体事项另行通知。
未按规定进行资格审查或资格审查不通过的考生，取消拟聘资格。提交虚假材料的，一经查实，取消拟聘资格。有伪造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
七、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在源城区人民政府网公示，公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，须在招聘学校服务5年以上，同时实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
八、递补聘用
因考生资格审查、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次在同一岗位最终成绩合格的考生中由高到低等额确定递补人选。递补工作于拟聘人员公示期满之日起30日内完成。
九、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。
具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关岗位时，如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。
十、其他有关问题说明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”除特殊说明外的均包含本级基数。
2.准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和二代居民身份证，证件不齐者，不得参加。
3.违规违约责任：填报虚假信息、不诚信报考、因伪造学历或开具各种假证明、请人代考或代人考试被取消考试、聘用资格的人员，将记录在案，在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。
4.网上报名、资格审查都是对考生提供材料的初步审查，以办理聘用手续前的最终审核结果为准。
5.为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告、岗位表及报考指南等。如仍有疑问，再致电招聘咨询电话。
招聘咨询电话（上班时间）：0762－3325219
6.本公告由源城区教育局负责解释。
河源市源城区教育局
2023年5月16日
