您现在所在的位置：

西塞山区城市管理执法局2023年公开招聘聘用制工作人员公告

发布时间：2023-05-30 13:37 浏览量：739

因工作需要，西塞山区城市管理执法局拟面向社会公开招聘聘用制工作人员5名。现公告如下:

一、招聘人数、岗位及资格条件招聘人数:共5名，均为城市管理协管员(该岗位需长期在外巡查执勤，较适合男性)，岗位及资格条件详见《聘用人员招聘岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象基本条件

(一)应聘人员应当具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为;2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;3.高中及以上学历，年龄一般不超过40周岁;

4.具有黄石市城区户籍(不含大冶市、阳新县)或者虽无黄石市城区户籍但在黄石市主城区(包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开铁区)有合法固定住所的常住人口。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

三、招聘流程及办法

(一)报名

1.报名时间:2023年5月30日—2023年6月11日。每日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

2.报名方式:考生下载《西塞山区城市管理执法局2023年公开招聘聘用制工作人员报名表》(附件2)和《西塞山区城市管理执法局2023年公开招聘聘用制工作人员诚信承诺书》(附件3)，填好后传至电子邮箱1793124563@qq.com。

3.报名要求:报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假，将立即取消考试资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行。报名人数未达到1:2，可经领导决议是否进行笔试。笔试满分为100分，占综合成绩的40%。考试内容:考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。面试满分为100分，占综合成绩的60%。参加笔试的考生全部进入面试。最终，根据综合成绩的高低顺序确定进入考察人员名单。考试时间、地点、其他有关事项另行通知。

(三)考察

根据考试综合成绩情况，按得分从高到低以1:1的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治表现、工作能力、诚信情况等。考察结束后，根据考察结果确定拟进入体检人员。

(四)体检及公示

体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自行承担。确定拟聘用人员后公示5天。公示无异议后，予以聘用。

(五)聘用

聘用人员实行2个月试用期，期满后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

(六)递补

本次公开招聘的综合成绩一年内有效。如聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

四、其他

1.缺少两种证件(准考证、本人二代有效身份证)其中之一的考生不得参加笔试，笔试开始30分钟内未能报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

2.报名人员需及时关注西塞山区政府网站的招聘相关公示公告，同时保持联络畅通，相关信息将及时予以通知。

3.本公告未尽事宜，由西塞山区城市管理执法局负责解释。