为进一步促进学校科研事业发展和科研人员队伍建设，根据《天津医科大学科研助理管理暂行办法》（津医大政发〔2021〕38号）要求，现将科研助理岗位招聘有关事宜通知如下。
一、招聘岗位
科研助理岗位，招聘计划详见附件。
二、基本条件
1.2023年全日制普通高等学校应届毕业生；
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
3.具有科研助理岗位所需的素质和专业技能、满足相应科研助理岗位所需的岗位条件，自愿应聘科研助理岗并遵守学校规章制度和科研助理岗位相关规定。
三、工作程序
（一）竞聘所需材料
1.应聘简历电子版，请按照附件要求模板填写；
2.身份证扫描件（正反两面）；
3.学历、学位证书扫描件（最高学历、学位），未取得学历、学位应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；
4.（详见附件）
（二）报名
1.报名起止时间：2023年5月31日-2023年6月6日
2.报名方式：在报名时间内将本方案要求规定“竞聘所需材料”发送至指定邮箱（邮箱详见招聘计划附件），并将邮件命名为“竞聘+岗位编号+姓名”，未按照规定发送邮件的视为报名无效。
（三）选聘
科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，选聘时各二级单位和科研项目组（团队、个人）应加强对应聘人政治素质和业务能力的把关。在批准的岗位指标内，由各二级单位会同科研项目组（团队、个人）组织对应聘者进行考核，候选人经二级单位审核通过，报学校审批后，确定聘用人员。
四、聘用形式
科研助理岗位属临时性岗位，为学校非事业编制职工。应聘成功人员与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派驻到我校相应科研助理岗位工作。
五、待遇
不低于天津市最低工资标准，按照天津市相关规定缴纳五险一金。
