贺州市八步区2023年特岗教师招聘工作方案

根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2023〕1号）精神，为做好我区2023年特岗教师招聘工作，特制定本方案。

一、招聘计划

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：在广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）报考贺州市八步区职位并通过资格审查的应聘人员。

（二）招聘条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.义务教育初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；义务教育小学阶段，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满 31 周岁）。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书；应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

3.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照网上报名、网上资格审查、笔试、面试、体检和公示、公布名单、签订聘用合同等环节进行。

（一）报名及资格审查。

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1．报名时间：2023年6月12日—19日。

2．资格审查：由贺州市八步区教育和科学技术局组织人员在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2023年6月22日前完成。

3．报名注意事项：

（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）已与八步区达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年7月上中旬，具体以公告为准。

2.笔试地点：贺州市八步区第三初级中学。

3.笔试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。

4.笔试两科合卷成绩总分为100分，由贺州市八步区招聘中小学教师工作领导小组根据笔试成绩情况，划定八步区招聘特岗教师笔试成绩合格分数线。

5.笔试成绩公布：在广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）、贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）等网站公布。

（三）面试

1.面试拟入围人选确定：八步区教育和科学技术局根据特岗计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选。

2.面试拟入围人选资格复审

确定为进入面试入围人选在广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）和贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）等公布，同时要求面试入围人选提供相关材料进行资格复审。

（1）复审材料：报名表（网上打印）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。复审材料需查验证件的原件，同时上交1份按复审材料顺序装订成册的复印件。

（2）凡经复审不符合报名条件规定要求的，取消应聘资格；在规定时间内不参加复审材料验证的视为自动放弃应聘资格。出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查要求同上。

（3）资格复审的时间和地点（另行通知）。

3.面试时间地点及方式

（1）面试时间、地点（见面试公告）

（2）面试采用结构化面试，面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等方面；面试总分为100分，面试成绩需达到60分以上（含60分）方为合格。

（四）组织体检

1.根据计划招聘人数与体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（本次招聘的综合成绩为笔试成绩的40%加面试成绩的60%，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩相同时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以学历高者优先；综合成绩、面试成绩、学历均相同时，则以全日制学历者优先；又相同时，则以中小学教师系列职称高者优先；又相同时，则以取得普通话水平测试等级证书的成绩高者优先；再相同时，则以先取得教师资格证者优先。

2.体检项目和标准参照公务员体检标准执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可按综合成绩排名顺序依次递补。

3.体检时间、地点（见体检通知书）。

（五）公示

贺州市八步区教育和科学技术局在2023年8月上中旬将拟聘人员在“广西特岗教师招聘管理平台”和贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）予以公示，公示时间不少于7个工作日。

（六）公布名单

公示无异议的人员，由区教科局在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

（七）签订聘用合同并上岗任教

按照公办教师的录用办法，拟招聘人员签订聘用合同。岗位确定后由区教科局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。签订合同及报到时间：2023年8月31日前（具体时间另行通知应聘人员）。

（八）录入“全国教师信息管理系统”

在2023年9月20日前完成,要求各学校对新招聘的特岗教师个人信息录入“全国教师信息管理系统”。

四、凡涉及本次招聘重大事项、具体招聘事项由八步区教育和科学技术局、八步区人力资源和社会保障局负责解释。

五、如果招聘时间有变动或其他未尽事宜，另行通知

联系电话：0774—5211876（贺州市八步区教科局）

0774—5281325（贺州市八步区人社局）

贺州市八步区教育和科学技术局 贺州市八步区人力资源和社会保障局

2023年6月9日