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武汉掌上人才招聘工作人员——派往武汉市某事业单位工作

发布时间:2023-06-15 11:51     浏览量:929

因工作需要,现面向社会招聘工作人员4名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

招商经理岗2名

招商综合岗2名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

2、品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

3、愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位职责及条件

招商经理岗

岗位职责:

(1)开展产业自主招商工作,完成个人年度招商业绩目标;

(2)收集、整理招商项目信息,开展客商拜访或邀约面谈,推动招商项目落地,做好落地过程服务;

(3)协助配合团队开展招商项目有关服务工作;

(4)完成领导交办的其他工作任务。

岗位条件:

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备大健康、生物技术、医药、金融、文旅、商贸、物流、电子商务等相关专业背景;

(3)具有“965”产业、大健康、生物技术、医药、金融、文旅等行业成功招商案例者优先(1人);具有“965”产业、商贸流通、现代物流、跨境电商等行业成功招商案例者优先(1人);

(4)能适应长期出差,自带优质招商资源者优先;

(5)形象气质好,具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧、沟通协调能力、问题分析与解决能力、执行能力与团队协同能力;

(6)年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽。

招商综合岗

岗位职责:

(1)统筹做好招商活动的策划、组织、协调、会务和宣传推广等工作;

(2)负责招商项目和信息的登记、入库与统计;

(3)承担有关会议、活动材料和综合文稿的起草与编印工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

岗位条件:

(1)具备大学本科及以上学历,具备中文、新闻传播、公共管理、会展服务或“965”产业相关专业背景;

(2)文字功底扎实,有独立完成行政文书和综合材料的起草工作相关经历(1人);具有大型活动的策划、组织、协调、会务等工作经历(1人);

(3)具有较强的语言文字表达能力,人际关系处理能力、组织计划能力和团队协作能力;

(4)能熟练使用计算机及办公软件;

(5)年龄原则上不超过30周岁,能力突出者可适当放宽。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后,招商经理岗新聘人员岗位绩效工资制,年薪10-20万之间(法定福利除外),超额完成绩效目标或引进重大产业招商项目另行奖励;招商综合岗新聘人员岗位绩效工资制,年薪8-12万之间(法定福利除外)。

四、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2023年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件)。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、联系方式

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3、咨询电话:027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

2023年6月14日

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