益阳市林业局下属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下，由益阳市林业局具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。益阳市林业局机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、在读的普通高校非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次共招聘全额事业编制人员1名，专业设置参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件1）。报考人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，主管单位根据证明及相关材料集体研究认定。

五、招聘程序及要求

（一）发布公告

招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障局官网（http：//www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益阳市林业局官网（http：//www.yiyang.gov.cn/yyslyj/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年6月16日至6月29日17：30

2.材料报送邮箱：282582127@qq.com

3.报名方式：本次公开招聘报名采用邮箱报名的方式，不收取报名费用。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员将报名材料扫描，以压缩包（其名称为“岗位名称+姓名”）形式发送至招聘单位，并关注用人单位邮件回复的信息。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

邮箱报名需提供的材料：本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2023届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）等资料的电子扫描件；下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，手写签名）和《诚信考试承诺书》（附件3，手写签名），本人近期免冠正面彩色电子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，红色背景）；现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门出具《同意报考证明》（附件4，加盖公章）。

（三）报名要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书（学历认证）必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关资料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

（四）资格审查

根据岗位招聘条件和报名资料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

现场资格审查在笔试考试环节完成后、面试环节开始前进行。参加现场资格审查人员、具体时间、地点及其他事项在益阳市林业局官网另行公布。

（五）考试

1.开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1，有效报名人数未达到开考比例的，经市人力资源和社会保障局批准，根据实际情况可适当降低开考比例或核减相应岗位招聘计划。

2.考试方式

考试采取笔试加面试的形式进行。

考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试成绩均按百分制计算，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识和专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围面试人员（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试）。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向招聘单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。

3.信息公布

考试入围人员名单、考试时间、地点和注意事项等信息均在益阳市林业局官网公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

（六）体检与考察

招聘岗位按本岗位考生综合成绩从高分到低分（同一职位综合成绩出现并列时，依据面试成绩从高分到低分确定）根据招聘计划等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毛发检测。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

体检合格的应聘人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察中，若有发现影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因考生体检或考察不合格或出现放弃资格者（需向招聘单位出具书面声明）等情况造成招录计划空缺的，根据应聘同一岗位排名依次等额递补1次。

（七）公示及聘用

根据体检和考察结果，中共益阳市林业局党组研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员的学历学位证、身份证等复印件及相关证明材料，提交益阳市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网及益阳市林业局官网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用。

六、其他

1.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.报考人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意浏览益阳市林业局官网相关信息，以免贻误考试时间。

3.咨询电话和监督电话：

咨询电话 0737-4222830（市林业局人事科）

监督电话 0737-4207907（市林业局机关纪委）

附件：

益阳市林业局

2023年6月15日