根据工作需要，桐城市人力资源服务中心面向社会公开招聘专职消防员2名，以劳务派遣方式派遣至孔城镇人民政府从事专职消防工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，具有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强。

2.男性，具有高中以上文化程度，年龄35周岁以内（1988年7月3日之后出生）。有汽车驾驶员C1及以上驾驶证，退役士兵，具有灭火救援相关工作经历的，同等条件下优先录取。

三、有下列情形之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

5.本人或直系亲属系失信、限高、不良记录的人员；

6.其他不适合从事消防工作的人员。

四、招聘方式和程序

公开报名、择优录用。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

五、报名及资格审查

采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2023年7月3日至2023年7月6日。

2.报名地点：桐城市就业和人才服务中心一楼8号窗口(桐城市南山路24号)。

3.报名提交材料：

(1)身份证、毕业证原件及复印件各1份；

(2)近期免冠同底一寸彩色证件照3张；

(3)有汽车驾驶员C1证、退役士兵、有灭火救援工作经历的提供相应的证书原件及复印件，以及证明材料等；

(4)填写《报名登记表》（附件2）。

4.通过资格审查的报考人员在桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)进行公示。

六、体能测试

专职消防员1500米体能测试（成绩参考标准见附件1）。具体测试时间及地点另行通知。

七、体检考察和公示

1.考察对象是否符合规定应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实准确并进行复审。

2.体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般在市级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。

3.对报考人员因体检、考察不合格造成空缺的，按照体能测试成绩由高分到低分依次递补。

4.初选合格人员向社会公示3天，公示期满无异议的，办理聘用等手续。

八、聘用及政策待遇

1.所聘人员与桐城市人力资源服务中心签订劳动合同派遣至孔城镇人民政府,首次签订劳动合同期限2年，试用期1个月。合同期满后，经考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。

2.试用期工资2000元。试用期满后月工资不低于4570元，含用人单位按规定缴纳社会保险、住房公积金等部分。

3.聘用人员在合同期内违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。

4.在2023年12月31日前离岗的聘用人员，可在此次参加招聘中按照成绩从高分到低分予以递补。

九、有关事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，将取消考试、聘用等资格。

2.公开招聘有关信息，请考生及时登录桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)查询。

报名咨询电话：0556-6699771

附件：

桐城市人力资源服务中心

2023年6月20日