为了深入贯彻我市人才强卫战略，充分发挥名医等高层次“银龄”医疗人才的专业引领作用，决定按照民主、公开、竞争、择优原则，面向社会引进高层次“银龄”医疗人才。现将有关事项公告如下：
一、招募对象和条件
面向全国招募优秀的退休临床医生，应具备以下基本条件：
1.热爱卫生事业，具有良好的职业道德和较强的专业技术水平和带教能力；
2.具有高级以上专业技术任职资格，且退休前从事临床工作并在相应职务聘任满5年；
3.身心健康，已退休，年龄一般不超过70周岁，能够独立完成坐诊、会诊及带教等工作任务的；
同时，还需具备以下条件之一；
1.第一层次：曾在国家卫健委属（管）三级甲等医院任专科主任、副主任，国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、全国名中医等国家级荣誉称号或奖励获得者。
2.第二层次：曾在省属（管）三级甲等医院任专科主任、副主任，国务院政府津贴获得者，省级医学重点学科带头人，省级卫健主管部门有突出贡献中青年专家等省级荣誉称号或奖励获得者。
3.第三层次：曾在设区市级三级甲等医院担任院长、副院长等领导职务或任专科主任、副主任的，紧缺急需专业学科带头人和优秀拔尖人才，市级名医称号等市级荣誉称号或奖励获得者。
二、报名方法
1.现场报名。
报名人员填报《银龄人才岗位申请表》，提交相关材料：身份证、毕业证、主任医师资格证、原聘书原件复印件，选择岗位。
2.现场招聘时间和地点
2023年6月20日，邵武市立医院人事科，联系电话：13860053738，李女士。
三、岗位职责
1、银龄人才只能受聘于一个单位岗位，不得同时在多个单位兼职受聘。正式签约前，银龄人才须提供近三个月体检报告。
2、根据与招募单位的约定开展门（急）诊、会诊、查房、疑难病例讨论、手术等临床诊疗服务和科研、教学指导等。从引进之日起算，每年累计不少于90天开展临床诊疗服务和指导学科建设，每年指导带教青年医师不少于2名。
附件：2023年度银龄人才岗位简章
2023年度银龄人才岗位简章 | ||||||||
项 目 | 计划申报数 | 岗位名称 | 所需专业 | 专业技术任职资格 | 退休前聘任相应职务年限 | 年龄要求 | 荣誉称号或奖励获得 | 备注 |
单 位 | ||||||||
市立医院 | 1 | 眼科 | 临床医学 | 高级以上专业技术任职资格 | 退休前从事临床工作并在相应职务聘任满5年 | 年龄一般不超过70周岁 | 曾在设区市级三级甲等医院担任院长、副院长等领导职务或任专科主任、副主任的，紧缺急需专业学科带头人和优秀拔尖人才，市级名医称号等市级荣誉称号或奖励获得者。 | |
中医院 | 1 | 中医科 | 中医 | |||||
邵武市总医院
2023年6月19日
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