根据合肥市第一人民医院发展需要，我院院前急救部急需补充工作人员，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘急救医生5名。现将具体事项公告如下：
一、岗位条件
本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师证书，年龄35周岁及以下（1988年12月22日及以后出生），有院前急救工作经验者优先。
二、招聘流程
招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。
（一）报名时间
请符合条件的考生，携带毕业证、执业医师证、身份证等原件及复印件，至合肥市第一人民医院（淮河路390号行政大楼三楼人力资源处2室）现场报名，招满截止。
（二）考试方法
1、考试方式：面试。考生报名后，分批组织面试。
2、面试内容：面试采取自我介绍和考官提问两个环节进行，其中自我介绍不超过2分钟，自我介绍内容为除姓名以外的个人基本情况。
（三）体检、考察
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。
（四）公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况、体检结果，经集体研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员在合肥市第一人民医院官网公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格。
三、联系方式
政策咨询：0551-62183050（人力资源处）
监督电话：0551-62183020（纪委监察室）
合肥市第一人民医院
2023年12月22日
