为进一步加强怀集县卫生事业单位人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县卫生事业单位面向社会公开招聘117名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
招聘单位简介详见附件4。
二、招聘岗位
怀集县卫生事业单位设置51个岗位（卫生类49个，综合类2个）共招聘117名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2023年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应（往）届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员，具体要求详见《2023年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
应届毕业生指2023年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生（非在职）；往届毕业生指2022年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生），社会人员应聘必须于报名首日前（含首日）取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2022年10月1日至2023年9月30日毕业的普通高等院校毕业生（非在职），视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的应聘人员视为应届毕业生。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好政治素质和道德品行。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件。
7.年龄要求为18至35周岁（1989年1月8日至2006年1月7日期间出生）。部分岗位年龄放宽至45周岁（1979年1月8日后出生），具体年龄要求详见《2023年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
8.招聘公告要求的其他条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名
（一）报名时间。2024年1月8日00：00至12日17:30（共5个工作日），逾期不再接受报名。
（二）报名方式。本次招聘实行网络报名，应聘人员登录2023年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdzqhjzp2023）进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告，填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面；登录账号、密码注意保存。本次考试不收取应聘人员费用。
（三）报名确认。应聘人员请于2024年1月17日9:00至18日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（四）打印准考证。报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（五）报名注意事项及要求。
1.应聘人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件3）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校或院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
2.每位应聘人员只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信报名、诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格或恶意干扰报名的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，应聘人员应提供招聘岗位要求的专业技术资格（职业资格）证书。
5.应、往届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。
6.国有单位正式员工报考须征得工作单位和主管部门同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。
7.由省相关部门组织从事“三支一扶”和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考的，在笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、服务证书编号(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)，报名成功后于参加笔试前带《服务基层项目人员加分申请表》（附件2）和证书、身份证原件及复印件到怀集县卫生健康局人事股进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分。
8.应聘人员工作经历和其他相关证件、证明材料等取得（计算）时间截止日期为报名首日。
9.报名成功者，必须保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。应聘“岗位类型及等级”为专业技术岗位七级的人员采取面试（免笔试）方式进行。
（一）笔试。
1.根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：
（1）综合类岗位（A类），考试内容为综合知识；
（2）卫生类专业技术岗位（B类），考试内容为医疗卫生类综合知识。
2.考试时间为90分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
（二）笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
（三）划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由怀集县卫生健康局在统筹考虑本地区卫生事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
（四）面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员（含应聘免笔试岗位人员）是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员未按规定时间参加资格审核或面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
资格审核需提供如下资料：
（1）考生本人有效期内的二代居民身份证、报名表（登录报名系统下载，用A4纸正反面打印，并在“报名人员承诺”栏亲笔签名并按指模确认）、准考证、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需的其他证明材料。
（2）港澳学习、国外学习归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（3）考生所学专业未列入系统中《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须院校或院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（4）招聘岗位有相关工作经历要求的，须提供从事招聘岗位相关工作的劳动合同，并提供社保经办机构签章的社保缴费凭证或工资支付凭证等足以证明具备相关工作经历的佐证材料；
（5）考生如属于国有单位在编人员，须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明；
（6）岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，须提供岗位所要求的专业技术资格（职业资格）证书。
（7）服务期内的大学生村官、“三支一扶”、乡村振兴志愿者等人员凭用人单位及其行政主管部门和县级组织、人社、团委等管理部门同意报考证明原件（需申请加分的按上述要求申请）。
（8）港澳居民还需提供以下材料：
①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；
②港澳居民来往内地通行证；
③港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）；
④岗位所需的其他相关材料。
以上各项证件、证明等材料均须提供原件及A4纸复印件各1份，工作经历、同意报考等证明材料，须经办人签名、联系电话和工作单位盖章，审核后退回证件原件。
3.面试组织。采取结构化面试方式组织进行。面试资格审核结果和具体面试安排在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏另行通知。
面试采取百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试成绩当场公布。
（五）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
应聘“岗位类型及等级”为专业技术岗位七级的人员面试成绩直接计入考试综合成绩。
七、体检与考察
根据考试综合成绩由高至低顺序，按招聘岗位聘用人数等额确定体检人员、考察人选，具体名单在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
九、递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致不能聘用的，招聘单位或其主管部门可以进行递补。递补人员应当从同一岗位综合成绩合格人员中由高到低依次递补体检或考察人选。递补工作原则上在本次专项招聘周期内。
十、其他事项
（一）应聘人员报名前须认真阅读本公告全部内容（含附件），并根据本人条件严格按照岗位要求报名。
（二）聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员。从聘用之日起，5年内须取得执业（从业）资格，未取得的解除聘用关系。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本次公开招聘工作人员的笔试、资格审核、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏公布，请考生密切留意及时浏览。
（六）本招聘方案未尽事宜，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范（试行）》（粤人社发〔2013〕21号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）以及《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。在招聘过程中，如上级有关文件规定或政策变更，按照新规定执行。
本公告由怀集县卫生健康局负责解释。如有咨询（投诉）请与怀集县卫生健康局人事股联系（电话0758-5523277）。怀集县人力资源和社会保障局（电话:0758-5593007）负责指导监督。
怀集县卫生健康局
2023年12月27日
