大丰区大桥镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，大桥镇人民政府现面向社会公开招聘城管工作人员3名，具体事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识，能关心群众，热心为群众办事，身体健康，无违法违纪记录。

2、年龄在45周岁以下(1976年10月22日以后出生)，高中以上学历。

3、身体健康，无残疾、无口吃、无色盲、无纹身，无传染性疾病，具有履行工作职责的身体条件，有固定住所。

4、熟悉电脑的基本操作及运用，有城市管理工作经验的、退伍军人、公安政法院校毕业生优先。

5、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

6、具备招聘岗位要求的资格条件，详见《劳务派遣工作人员岗位表》。

二、招聘岗位

劳务派遣工作人员岗位表

三、实施步骤

（一）报名

1、报名时间：2021年10月25日至10月29日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（节假日除外）。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：大桥镇人民政府一楼为民服务中心窗口（大丰区大桥镇人民路6号）。

联系人：徐女士

联系电话：0515-83363609

4、报名时须提供的材料：①提供身份证、户口簿原件及复印件; ②提供相关学历证明原件及复印件；③提供近期1寸蓝底彩色正面免冠照片3张（照片背面注明应聘者姓名）；④提供无犯罪记录证明；⑤填写《》，为减少人员集聚，报考人员先行下载报名表，填写好后直接带至报名现场，所填写有关信息须真实有效。通过报名资格审查的考生，听候面试通知。

（二）招聘程序

1、人岗相适度评价（总分20分）
对照招聘岗位要求，按报名人员实际提供的材料，根据人岗相适度对报名人员的政治面貌、学历、工作经历、工作能力、荣誉等进行评估，并根据评估结果，按计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。
2、面试（总分100分）
主要测试报考人员语言表达能力、解决问题能力、团队合作意识和沟通协调能力等。满分100分，设立合格分数线60分。面试当天应聘人员需携带本人身份证。按疫情防控有关要求，面试当天应聘人员提供的“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常，并无干咳等新冠十大症状的，方可进入考点参加面试。
总成绩=人岗相适度评价成绩+面试成绩*80%。

（三）体检

按总成绩择优确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察

对体检合格的人员，用人单位等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先，被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

（五）公示

考察结束后，对拟聘用人员进行公示（公示3个工作日）。

（六）聘用

录用人员试用期为2个月。试用期不合格的，取消录用。试用期满经考核合格的，办理相关手续（最低服务期限三年），如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。试用期工资为2070元/月，试用期满后工资为2500元/月（不包括考核工资），并根据国家法律、法规和当地有关规定缴纳各种社会保险及公积金。

四、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督，监督电话：0515-83362819。

附件：

盐城市大丰区大桥镇人民政府

2021年10月22日