启东生命健康科技园为全力推进生命健康产业形态打造、科技创新资源集聚等重点工作，拟面向社会公开招聘若干名工作人员。
一、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
2. 有较强的事业心、责任心和团队精神，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何纪律处分、违法犯罪和不良信用记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
3. 身体健康，具备拟报考岗位所需其他条件（详见附件1岗位简介表）。
4. 年龄35周岁及以下(1985年10月22日以后出生)。条件优秀者，年龄放宽至45周岁(1975年10月22日以后出生)。工作经历计算时间截止到2021年10月31日。
5. 专业要求参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。
6. 有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）现役军人；（2）曾有留用（留党、留校）察看等处分的人员及曾被开除党籍、团籍或学籍的人员；（3）曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（5）聘用后即构成回避关系的人员，具体回避关系按照有关规定执行；（6）法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位和人数
1. 项目经理（项目招引）（0101）若干名。具有良好的项目及渠道开拓能力。
2. 项目助理（项目招引）（0102）若干名。热爱招商工作，有较好的沟通交流能力。
3. 项目助理（项目服务）（0201）若干名。比较熟悉园区企业服务工作。
4. 项目助理（项目服务）（0202）若干名。比较熟悉生命健康产业科技型企业人才科技相关工作。
岗位详细简介见附件1。
三、报名事项
（一）报名时间
本次公开招聘报名时间为2021年10月22日—11月14日（工作日08:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）报名方式
1. 网上报名：下载并填写《报名登记表》（附件2）及《个人素质评价表》（附件3，仅岗位0101和0102需填写并提供电子版证明材料），所有表格及所需电子版材料以姓名+岗位代码+岗位名称的文件形式命名，于报名截止日期前发送至qdsmjkclfr@163.com邮箱。
2. 现场确认：网上报名审核通过后，在面试前需将书面报名材料送至启东生命健康科技城规划展示馆办公楼四楼403室（启东市华石南路66号）。本人确实无法现场确认的，可委托他人代为确认，需提供委托书和受委托人身份证原件和复印件。
书面材料包括：（1）本人近期同底免冠2寸彩色照片2张；（2）《报名登记表》《个人素质评价表》一式两份；（3）本人有效期内身份证原件及复印件；（4）本人学历证书、学位证书原件及复印件；（5）其他证明材料复印件。
（三）资格审查
启东生命健康科技园管委会依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。
四、招聘事项
本次招聘由招聘工作领导小组统一组织实施。本次招聘不同岗位采取不同形式的考核。主要侧重从综合素质、沟通协调、专业能力、工作实绩等方面进行考核了解，具体如下：
1. 岗位0101-0102采取初面加二面相结合的方式进行考核，根据个人素质评价情况择优确定进入初面人员名单，初面结果只设通过和不通过，通过者进入二面。二面采取结构化或无领导小组讨论的形式进行，主要考察入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。二面成绩即为应聘者最终成绩，以二面成绩从高到低按招聘岗位人数1:1确定进入体检的人员名单，面试时间地点另行通知。
2. 岗位0201-0202采取笔试50%+面试50%相结合的方式进行考核。笔试采取百分制计算，根据岗位实际情况确定合格分数线，以笔试成绩从高到低确定进入面试的人选;面试主要考察入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力，面试以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场公布。最终根据总成绩分数由高到低按招聘岗位人数1:1确定进入体检的人选（总成绩相同者取面试得分高者），笔试、面试时间地点另行通知。
3. 岗位确定。根据应聘人员总成绩、综合素质能力水平及本人意愿，视情调整岗位。如出现岗位无合适人选，则取消该岗位本次招聘。
五、体检和考察
1. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。体检人员名单在启东人事人才网、生命健康科技园微信公众号进行公示，时间不少于7个工作日。
2. 体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展。
3. 体检和考察不合格或主动放弃的，可按照总成绩排名进行一次递补（总成绩相同的取面试得分高者）。
六、录用及待遇
1. 经体检和考察合格的拟聘人员，在启东人事人才网、生命健康科技园微信公众号公示，时间不少于7个工作日。
2. 对公示无异议的拟聘人员，与国有全资公司启东经开招商管理有限公司签订劳动合同，被聘用人员性质为国有企业职工，按相关法规执行缴纳“五险一金”。
3. 新聘人员试用期为3个月，试用期工资不低于正式聘用后工资的60%。试用期满并经考核合格，予以正式聘用，补发试用期20%的工资。
4. 拟聘人员薪酬待遇采用基本工资+绩效奖励等模式确定：
（1）基本工资。按职位确定基本工资标准，建立市场化调整机制。
（2）绩效奖励。拟聘人员转正后按照绩效考核评价体系核算绩效工资。
5. 赴外招商的伙食补贴、交通补贴等经费补贴，参照园区管委会关于驻外招商人员相关标准执行。
6. 被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员必须在规定时间内办理相关聘用手续，否则视作自动放弃。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督（监督电话：0513-69961608）。
招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、其他
本简章由启东生命健康科技园管委会负责解释。联系人：陆女士 联系方式：0513-69961626。
