一、公司介绍
(一)
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。
2007年4月，实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市;
中信银行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。
截至2023年6月末，在国内153个大中城市设有1432家营业网点，资产总额超8.5万亿元，员工人数超6万名，境内外下设7家附属机构。
2023年在英国《银行家》杂志“全球银行品牌价值500强排行榜”中排名第20位;2023年一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第19位。
(二)
中信银行武汉分行成立于2000年3月，是中信银行成立的第18家一级分行，是进入湖北省的第5家股份制商业银行。
截至2024年2月末，武汉分行在湖北省共有49家分支行，其中在武汉市有30家城区支行，在襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市设有二级分行，鄂州市设有异地支行。 中信银行武汉分行自成立以来，以创新求生存，积极主动服务国家和地区发展战略，实现了支持地方经济建设和自身不断壮大的协调发展，资产规模和盈利能力排名本地区股份制商业银行前列。
二、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2024年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);2024年7月31日前须获得国家认可的毕业证、学位证;
2.2023年1月至2024年8月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生，2024年8月31前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘职位
(一)管理培训生
1.主要工作职责
(1)学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;
(2)通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力;
(3)完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
2.基本条件
(1)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(2)中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
(3)具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业)。
(4)非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
(5)按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
(6)具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
(7)具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
(8)身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
(9)符合履职回避的有关规定。
(10)符合校园招聘的其他条件。
(二)客户经理岗
1.主要工作职责
(1)学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
(2)完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
2.基本条件
(1)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(2)中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
(3)具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业)。
(4)非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
(5)按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
(6)具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
(7)具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
(8)身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
(9)符合履职回避的有关规定。
(10)符合校园招聘的其他条件。
(三)柜员岗
1.主要工作职责
(1)学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
(2)优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
2.基本条件
(1)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(2)中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
(3)具有国家认可的本科及以上学历，主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业)。
(4)非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
(5)按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
(6)具有较强的使命感和责任感，服从组织安排;适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
(7)具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
(8)身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
(9)符合履职回避的有关规定。
(10)符合校园招聘的其他条件。
四、时间安排
即日起开启网上申请，第一阶段简历接收截止时间为2024年3月27日
全球统一考试(在线)安排另行通知。
五、投递方式
方式一：登录中信银行招聘官网并注册用户，选择投递心仪的岗位!
https://job.citicbank.com
方式二：关注“中信银行招聘”公众号，按要求创建和完善简历，即可申请职位啦!
每位应聘者最多可同时投递两个机构
每个机构最多只能申请两个职位
六、校招流程
网申→简历筛选→考试→面试→体检→背景调查→签约录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“招聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.咨询方式：应聘者可通过拨打电话027-85355238，或发送电子邮件至whrs@citicbank.com对本次校园招聘相关事宜进行咨询，邮件咨询需注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。咨询邮箱恕不接受简历投递。
原标题：中信银行武汉分行 2024年 校园招聘公告
文章来源：https://ctgu.91wllm.com/campus/view/id/948838
