成都东部新区贾家街道办事处因工作需要，通过正常招标流程，委托四川西南企联人力资源部管理有限公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘业务辅助规范化工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。招聘岗位、名额及相关要求详见附件1《成都东部新区贾家街道办事处业务辅助规范化工作人员岗位需求表》。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有履行招聘岗位职责所需的专业知识和技能；
2.身体健康，年龄在18周岁以上，一般不超过35周岁，部分岗位根据情况可放宽；
3.具备正常履行招聘岗位职责，承担正常街道办事处工作任务所需的身体条件，体检符合相关要求；
4、具备本科及以上学历，部分岗位根据情况可放宽；
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有违反职业操守的相关情况记录以及法律、法规规定不得招聘为街道聘用人员的相关情形；
6.被纳入失信被执行人名单的；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、薪资待遇及工作地点
（一）薪资待遇
年薪6万元-7.5万元/年（含基本薪酬、奖励薪酬、单位及个人应缴纳五险一金费用等）。
（二）工作地点
成都东部新区贾家街道办事处。
四、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在以下网站发布：四川西南企联人力资源管理有限公司官网（http://www.scxnql.com/）
（二）报名程序
1.报名时间：
2021年11月5日9：00至2021年11月11日17：00（共计5个工作日）
2.报名方式：
1.本次招聘采取“网上报名”与“现场考试”相结合的方式，按照报名、资格审查、公示、笔试、公示、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。
2.应聘人员在报名期限内通过登陆四川西南企联人力资源管理有限公司官网(www.scxnql.com)，认真阅读“公告”及“岗位需求表”等，了解招聘相关事宜，根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位报名，本次招聘不设现场报名。
报名需提交的材料：
（1）下载并填写附件2《应聘报名表》，粘贴本人近期1寸彩色免冠照片（不接受其他报名简历、信息表）；
（2）本人户口本、身份证复印件各1份；
（3）本人学历、学位证明复印件1份，或提交打印版最新学信网验证报告【学信网地址：https://www.chsi.com.cn/】；
（4）本人通信大数据行程卡截图（报名时间期间有效）。
3.请符合条件的人员按上述顺序排序统一扫描成一份PDF电子版文件发送至四川西南企联人力资源管理有限公司邮箱进行报名（文件命名采用“贾家街道+岗位名称+姓名+报名资料”的方式命名，例如：“贾家街道综合执法岗1张三报名资料”）。邮箱地址为：scxnql03@163.com。
4.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）简历筛选、资格审查
1.四川西南企联人力资源部管理有限公司将组织专人对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3）。
2.资格初审结果将在四川西南企联人力资源管理有限公司官网(www.scxnql.com)和“西南企联”微信公众号公布，应聘人员可在报名时间截止后2个工作日进行查看，公司将以邮件或短信的方式通知应聘者的资格初审结果及已通过资格初审的应聘者考试相关事宜。
西南企联微信公众号二维码
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供自己真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试
（一）考试分为笔试和面试。因疫情反复，考试时须提供48小时内核酸检测阴性报告，具体时间和地点另行通知。
（二）笔试
1.将按照招聘条件进行资格审查，资格初审合格者方可参加笔试。
2.笔试科目：公共基础知识，满分为100分。
（三）面试
笔试考试结束后3个工作日内在四川西南企联人力资源管理有限公司官网(www.scxnql.com)公布进入面试名单。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。通过资格复审的，方可参加面试。如果进入面试资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。
（四）总成绩
1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
2.按总成绩从高分到低分的顺序，及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员或通过调配的方式总成绩从高分到低分的顺序补入。
3.如笔试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如笔试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
五、体检
1.依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检。
2.因未按要求参加体检、或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
3.体检所产生的一切费用由考生承担。
六、政审
对体检合格的报考人员进行政审，政审不合格依次按总成绩排名依次替补。
七、公示
体检、政审合格者确定为拟录用人员，名单将通过四川西南企联人力资源管理有限公司官网（http://www.scxnql.com/）进行公示，公示期为3个工作日。
八、聘用
1.本次招聘由四川西南企联人力资源管理有限公司实施，公司与聘用人员签订劳动合同并购买五险一金，派驻到成都东部新区贾家街道办事处工作。
2.拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
九、咨询和监督
2021年成都东部新区贾家街道办事处编外人员招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。本公告未尽事项，由四川西南企联人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：028-61555125。
监督电话：028-86137271。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
提示：本次招聘不向报名者收取任何报名、考试费用。
