郑州银行成立于1996年11月，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体银行。
截至2024年6月末，郑州银行共有分支行182家，管理7家村镇银行和1家金融租赁公司。位居“2023年全球银行1000强”第216位，“2023中国银行业100强”第45位，2023年“全球银行品牌价值500强”排行榜227名，2023年稳健发展能力“陀螺”评价体系综合评价结果居全国城商行第27位。
当前，郑州银行正按照国家和省市战略部署，锚定“两个确保”，主动融入“十大战略”，围绕“三标”活动、“四大高地”建设，秉承“区域特色精品银行”的战略愿景，凝心聚力深入推进高质量发展，不断完善科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融发展，做好“五篇大文章”，奋发有为、实干担当，走好新时代高质量发展长征路，为中国式现代化建设河南实践、郑州国家中心城市现代化建设做出新的更大贡献。
现面向国内外高等院校毕业生招聘，有关事项公告如下：
一、岗位及应聘要求
（一）基本任职要求
1.身心健康、诚实守信。
2.本科及以上学历，国内毕业院校学生应为2023届、2024届毕业生，且于2024年7月31日前取得国家教育部认证的学历、学位证书；境外院校归国学生应于2023年1月1日后毕业，且于2024年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。应聘地市分行的，毕业时间可以适当放宽。
3.申请信息真实有效，具备拟录用岗位要求的资格条件。
4.与郑州银行员工无亲属关系。
（二）校招岗位及工作地点
1.总行员工储备生：作为总行统一管理的高潜人才储备，综合素质优秀，发展潜力较大。
招聘人数：10人
工作地点：郑州地区
2.总行办公室文秘岗：从事公文、综合性材料、领导讲话、会议记录纪要等材料写作。
招聘人数：10人
工作地点：郑州地区
3.总行风险管理部全风险管理岗：从事全面风险管理、市场风险管理、风险建模计量、科技风险管理等相关工作。
招聘人数：10人
工作地点：郑州地区
4.分支机构员工岗：从事分支机构对公、风险、运营、综合管理等方面的工作。
招聘人数：55人
工作地点：河南省内
5.分支机构零售营销菁英岗：从事分支机构零售业务相关工作，入职后在零售条线定向服务不低于五年。
招聘人数：82人
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