为进一步提升网格规范化服务管理水平，推进基层治理现代化，配全配强网格管理员队伍。现面向高邮市公开招聘劳务派遣用工性质网格管理员27名，相关事项公告如下：
一、报考基本条件
拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强;高邮市户籍；具有良好的品行,无违法犯罪记录；具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄在40周岁以下、高中及以上学历、退役军人的年龄可放宽到45周岁以下。
二、招聘岗位、人数及要求
岗位 （工种） | 招聘人数 | 性别 | 学历 | 年龄 | 工资 | 要求 |
网格管理员1 | 15 | 限男性 | 高中及以上 | 40周岁以下 | 年总薪酬50000元左右（含5险1金） | 高邮市户籍。退役军人年龄可放宽到45周岁以下。 |
网格管理员2 | 12 | 限女性 |
三、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名方法
采用现场方式报名。报名者需提供身份证、户口簿、学历证书或退伍证的原件和复印件。
2、报名时间
2021年11月24日--2021年12月1日,上午8:30-11:30,下午14：30-17:30(节假日不接受报名)
3、报名地点
高邮市人力资源市场(市文游中路88号)。
报名咨询电话:0514-84613609
用人单位咨询电话：0514-84545829
4、注意事项
（1）考生须对报名时提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
（2）按目前疫情防控有关要求，考生应提供14天前申领的“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考场参加考试。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个环节进行,分别占50%。
笔试内容：综合基础知识，不指定参考用书。
笔试时间：具体时间、地点另行通知。
面试：
1、按招聘岗位计划数1：3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同，一并进入面试。
2、如遇在职网格管理员考取社区工作人员造成岗位空缺的，则按最终空缺实际名额，动态增加招录人员，根据笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试。
面试时间、地点：另行通知。
（三）体检
1、根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；
2、如其中考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员, 笔试、面试成绩相同则通过加试的方式确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次；
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检时间另行通知。
（四）考察
体检合格人员的考察工作由高邮市爱心劳务服务中心会同高邮镇参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。因考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用及待遇
根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议,办理录用手续，由高邮市爱心劳务服务中心与录用人员签订劳动合同，派遣至高邮镇网格管理员岗位工作，高邮镇政府负责录用人员的日常管理。试用期6个月，试用期薪酬按2500元/月（含5险1金）发放。试用期满，正式录用后，年总薪酬5万元左右（含5险1金）。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律；招聘工作全过程由纪检部门进行检查、监督。监督电话0514-80956108。
五、本公告由高邮镇人民政府负责解释。
高邮镇人民政府
2021年11月22日
